Лектор:  Понуровская Елена Викторовна - эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ООО «полное ПРАВО»

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА:

- экономия на премиях и социальных расходах;
- объявление простоя;
- временный перевод работников;
- изменение условий труда из-за финансовых сложностей;
- экономия на зарплате;
- введение неполного рабочего времени;
- выплаты при сокращении.

Вопросы по теме принимаются до 10.10.2022 на электронную почту: hotline@polnoepravo.ru.

Лектор:  Конюхова Евгения Владимировна – юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству ООО «ЭЛКОД»

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА

1. Понятие локального нормативного акта (ЛНА).
2. Порядок разработки и процедура согласования ЛНА организации.
3. Требования к составу и содержанию обязательных ЛНА организации.
- Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Типичные нарушения работодателей в содержании ПВТР.
- Штатное расписание.
- График отпусков.
- Положение о защите персональных данных.
4. Требования к содержанию правил внутреннего трудового распорядка.
- Особенности оформления разделов ПВТР с учетом инспекционной и судебной практики.
- Частые нарушения в содержании ПВТР.
- Необходимые изменения, которые нужно было внести в ПВТР за последние два года.
- Порядок утверждения ПВТР работодателем.
5. Алгоритм оформления положения о премировании работников с учетом требований налоговых органов.
6. Требования к содержанию положения по персональным данным, к документам работодателя, определяющим политику в области персональных данных.
7. Порядок ознакомления работников с локальными актами о труде, подтверждение ознакомления с ЛНА. Ответственность работодателя за невыполнение обязанности по ознакомлению работников с локальными нормативными актами.
8. Анализ наиболее характерных практических ошибок, обнаруживаемых в ходе проверок.

Лектор: Мацнева Ольга Владимировна - консультант с практическим опытом защиты интересов организаций по налоговым, трудовым и правовым вопросам, в том числе, в судебном порядке, лектор-практик по налогообложению, бухгалтерскому учету и трудовому законодательству

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА

1. Дистанционная работа: основные виды (постоянная и временная, комбинированная и «экстренная»); разница и порядок оформления.

2. Порядок перевода на дистанционную работу с учетом судебной практики.

3. Дистанционная работа и разъездной характер работы.

4. Дистанционная работа руководителя организации.

5. Дистанционная работа за границей: подходы Роструда и Минфина РФ, судебная практика.

6. Дистанционная работа иностранных граждан в РФ и за границей.

7. Дистанционная работа в отпуске по уходу за ребенком. Судебная практика.

8. Учет рабочего времени и режим рабочего времени дистанционного работника.

9. Охрана труда дистанционных работников, обязанности работодателя.

10. Дисциплинарная ответственность дистанционных работников: порядок привлечения, судебная практика.

11. Особенности увольнения дистанционного работника, судебная практика.

12. Особенности увольнения дистанционных работников по специальным основаниям, порядок оформления и судебная практика.

Лектор: Рязанцева Вера Владимировна –
ведущий эксперт-консультант, преподаватель группы компаний «ЭЛКОД»

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА

1. Порядок признания лица инвалидом (человеком с ограниченными возможностями физического здоровья).
2. Документы, подтверждающие инвалидность работника.
3. Что важно учесть при заключении трудового договора с работником с ограниченными возможностями физического здоровья.
4. Особенности оформления трудовых отношений (приема на работу, перевода на  другую работу, увольнение) работодателя и работника с ограниченными  возможностями физического здоровья.
5. Особенности условий труда и способность работников-инвалидов трудиться в зависимости от группы инвалидности.
4. Если работнику установлена инвалидность: как действовать работодателю.
5. Квотирование рабочих мест для приема на работу работников с ограниченными возможностями физического здоровья.
- Обязанности работодателя по обеспечению занятости работников с ограниченными возможностями физического здоровья.
- Сведения, касающиеся трудоустройства человека с ограниченными возможностями физического здоровья, для предоставления в органы службы занятости.
- Ответственность за неисполнение работодателем обязанностей по обеспечению занятости человека с ограниченными возможностями физического здоровья.

Лектор: Скобеева Елена Игоревна –
юрист по трудовому праву ООО "ЭЛКОД"

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА

1. Виды безвизовых иностранных работников: постоянно и временно проживающие граждане, временно пребывающие; граждане из стран ЕАЭС, студенты.

2. Порядок приема на работу лиц с видом на жительство.

3. Порядок приема на работу лиц с разрешением на временное проживание.

4. Прием на работу граждан Республики Беларусь, Казахстана, Армении, Киргизии.

5. Прием на работу временно пребывающих безвизовых граждан:

• получение патента;

• срок действия, продление и переоформление патента, внесение изменений;

• ограничение на трудоустройство по патенту.

6. Кадровые особенности приема на работу и увольнения иностранцев: документы, предъявляемые при приеме на работу, особенности содержания трудового договора, дополнительные основания увольнения.

7. Уведомление о привлечении к трудовой деятельности или увольнении иностранного работника.

8. Обзор значимых для работодателя материалов судебной практики в сфере трудовых отношений с иностранными работниками.

9. Обзор последних изменений миграционного законодательства.