• Настраивать систему под свои задачи.
• Быстро находить ответы на правовые вопросы.
• Узнавать об изменениях в НПА.
• Анализировать изменения в документах.
• Сохранять свои наработки в системе КонсультантПлюс и обмениваться ими.

• Настраивать систему под свои задачи.
• Быстро находить ответы на правовые вопросы.
• Узнавать об изменениях в НПА.
• Анализировать изменения в документах.
• Сохранять свои наработки в системе КонсультантПлюс и обмениваться ими.

План мероприятия:

1. Новые правила исчисления и уплаты налогов (страховых взносов).

- Единый налоговый платеж. Единый налоговый счет.
- Уведомление об исчисленных суммах налогов.
- Ответственность за непредставление.
- Применение платежных поручений вместо уведомления в 2023 году.
- Взаимодействие с налоговыми органами.

2. НДФЛ и страховые взносы.

- Революционные преобразования в НДФЛ — новые правила признания зарплаты полученным доходом, сроки уплаты налога.
- Уплата налога одним платежом.
- Возможность уплатить налог авансом.
- Отчетность по налогу – новый отчетный период в течение календарного года, новые сроки сдачи и изменения Расчета 6-НДФЛ.
- Уплата взносов по единому тарифу.
- Единые предельная база и объект обложения взносами.
- Тарифы страховых взносов.

3. Пособия по социальному страхованию.

- Отказ от справки № 182н с 2023 года, правила исчисления пособия за первые три календарных дня.
- Порядок расчета пособий при неполучении информации от Социального фонда.
- Особенности исчисления и выплаты пособий лицам, с которыми заключены гражданско-правовые договоры.
- Новые формы документов для назначения пособий.
- «Проактивный» механизм назначения пособий.

4. Заработная плата в текущий период времени.

- Удержания по исполнительным документам.
- Возможность суммирования дней по уходу за ребенком-инвалидом.
- Новые правила предоставления отпусков и расчета компенсации за отпуск.

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Лектор:  Полякова Татьяна Владимировна - эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ООО «полное ПРАВО»

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА:

- ЕНП и ЕНС: что это и зачем, как перейти
- ЕНП и ЕНС: новые сроки уплаты налогов и сдачи отчетности, уведомления об исчисленных суммах
- ЕНП и ЕНС: порядок перечислении налогов, заполнение платежек, сведения о ЕНС и его сальдо, а также пени

Вопросы по теме принимаются до 13.02.2023 на электронную почту: hotline@polnoepravo.ru.

Лектор: Колмакова Полина Владимировна - директор Центра правового консалтинга ООО «ЭЛКОД», налоговый консультант, член ПНК РФ

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА

1. Условия для применения налоговых вычетов по НДС:

• использование в облагаемой НДС деятельности;
• принятие на учет;
• наличие правильно оформленных счетов-фактур.

2. Ошибки в счетах-фактурах, влияющие на вычет НДС.

3. Что делать, если контрагент не отразил начисленный НДС в декларации или сдал «нулевку»?

4. Методические рекомендации ФНС РФ по применению статьи 54.1 НК РФ.

5. Период применения вычета:

• какие вычеты можно переносить;
• как не ошибиться с трехлетним периодом;
• какие вычеты переносить небезопасно;
• вычет при отсутствии налоговой базы.

6. Когда для вычета необходима уплата налога.

7. Применение вычета в отдельных хозяйственных операциях:

• по товарам, ОС, НМА, оборудованию к установке;
• вычет при возврате товаров;
• вычет с предоплаты у продавца и покупателя;
• вычет при корректировке стоимости товаров, работ, услуг;
• вычет по командировкам (билеты, гостиница) и представительским расходам;
• по расходам, не принимаемым в целях налогообложения прибыли;
• вычета НДС у налоговых агентов.

8. Вычет НДС при применении ставки НДС 0%.

9. Вычет НДС, уплаченного при ввозе товаров на территорию РФ.

10. Анализ судебной практики.

Лектор: РользингТатьяна Александровна – ведущий эксперт-консультант по налогообложению, преподаватель группы компаний «ЭЛКОД»

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА

1. Новое определение основных средств, разграничение основных средств с запасами.

2. Лимит стоимости основных средств. Учет малоценных основных средств. Особая группа основных средств – инвестиционная недвижимость.

3. «Групповой» объект учета. Как перевести малоценные объекты и спецпредметы в новый учет. Практические примеры.

4. Первоначальная оценка основных средств: порядок формирования стоимости основного средства в различных хозяйственных ситуациях. Новый стандарт: ФСБУ 26/2020.

5. Выбор модели учета основных средств после первоначального признания.

6. Переоценка основных средств и отражение результатов переоценки в учете.

7. Принципиальные изменения в порядке начисления амортизации: понятие ликвидационной стоимости, определение срока полезного использования и способа амортизации, пересмотр параметров амортизации.

8. Проверка основных средств на обесценение. Когда и как формировать обесценение.

9. Прекращение признания основных средств, порядок учета материальных ценностей от выбытия основных средств.

10. Перевод основных средств в категорию долгосрочных активов для продажи.

11. Переход на новый стандарт – ретроспективный и альтернативный способ отражения. Как перевести «нулевые» объекты в учет по новым правилам.

12. Учет капитальных вложений в соответствии с ФСБУ 26/2020: оценка капитальных вложений, особенности учета капитальных вложений при отсрочке платежа, исключение из вложений, завершение вложений.

13. Учет неотделимых улучшений – вложения в арендованное имущество: налоговые риски.



Лектор: РользингТатьяна Александровна – ведущий эксперт-консультант по налогообложению, преподаватель группы компаний «ЭЛКОД»

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА

1. Инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности. Документальное оформление.

2. Зачет встречных требований. Последствия, налогообложение и бухгалтерский учет у стороны зачета.

3. Прощение долга. Квалификация в качестве «дарения» и запрет в отношениях между коммерческими организациями. Случаи допустимости прощения долга.

4. Прощение долга по договору: учет у сторон сделки в случае взаимозависимости и при отсутствии таковой.

5. Уступка денежного требования (договор цессии). Учет у должника, у первоначального и нового кредитора.

6. Новация долга. Понятие и документальное оформление. Новация и налоговые последствия.

7. Новация обязательства по оплате товаров (работ, услуг) в обязательство по возврату займа. Новация обязательства по возврату займа в обязательство по поставке товаров (работ, услуг). Новация обязательства по оплате приобретённых товаров (работ, услуг) в обязательство по поставке товаров (работ, услуг).

Лектор: Колмакова Полина Владимировна - директор Центра правового консалтинга ООО «ЭЛКОД», налоговый консультант, член ПНК РФ

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА

1. Общие черты и отличия посреднических договоров комиссии, поручения, агентского договора.

2. Какие причины приводят к переквалификации посреднического договора.

3. Случаи, когда посреднический договор приводит к получению необоснованной налоговой выгоды.

4. Налогообложение посреднических операций (налог на прибыль и НДС), если вы:

• - комитент (доверитель);
  - посредник (комиссионер или поверенный);
  - третье лицо (покупатель в посреднической операции на продажу или продавец в посреднической операции на покупку).

5. Исчисление и уплата НДС по договорам комиссии у комитента (принципала) и комиссионера (агента) в соответствии с главой 21 НК РФ.

6. Момент определения налоговой базы у комитента (принципала) и комиссионера (агента).

7. Порядок составления и регистрации счетов-фактур, ведения книги покупок и книги продаж комитентом (принципалом) и комиссионером (агентом).

8. Состав и особенности отражения НДС в отчетности у участников посреднических операций.

9. Исчисление и уплата налога на прибыль по договорам комиссии (агентскому договору) у комитента (принципала) и комиссионера (агента) в соответствии с главой 25 НК РФ.

10. Дата отражения выручки от реализации целей исчисления налога на прибыль.

11. Проблемы налогового учета возмещаемых расходов (период признания, скидки, курсовые разницы).

12. Особенности исчисления единого налога, если комитент или посредник применяет УСН.

Лектор:  Самкова Надежда Александровна – ведущий эксперт-консультант по налогообложению, преподаватель группы компаний «ЭЛКОД»

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА

1. Договорные особенности при работе с маркетплейсами. Первичные учетные документы при работе с маркетплейсами.

2. Какую систему налогообложения можно применять при работе с маркетплейсами.

3. Бухгалтерский учет при работе с маркетплейсами.

4. Кассовый чек при продажах через маркетплейс.

5. Учет работы через маркетплейс при общей системе налогообложения: НДС, налог на прибыль, НДФЛ.

6. Учет работы через маркетплейс в условиях УСН.

7. Как вести учет товаров на маркетплейсах.

Лектор: Рользинг Татьяна Александровна – ведущий эксперт-консультант по налогообложению, преподаватель группы компаний «ЭЛКОД»

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА

1. Переход на ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды»: когда и кто обязан применять новый стандарт учета при заключении договора аренды.

2. Идентификация объекта как необходимое условие для применения ФСБУ 25/2018.

3. Краткосрочные договоры с пролонгацией, договоры с неопределенным сроком. Применяется ли ФСБУ 25/2018?

4. Особенности бухгалтерского учета аренды у арендатора.

• Формирование стоимости ППА и обязательства по аренде.
• Формулы дисконтирования на примерах.
• Учет процентов и списание обязательства в течение срока аренды.

5. Как правильно перевести договоры аренды в новый учет: расчеты и проводки на примерах.

6. Пересчет ППА и обязательства в случаях, предусмотренных ФСБУ.

7. Учет ремонта и улучшений арендованного имущества.

8. Операции при досрочном расторжение договора аренды.

9. Последствия подписаний дополнительных соглашений к договору аренды.

Лектор:  Самкова Надежда Александровна – ведущий эксперт-консультант по налогообложению, преподаватель группы компаний «ЭЛКОД»

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА

1. Взаимозависимые лица: кто является такими лицами и как взаимозависимость влияет на налогообложение.

2. Схемы дробления бизнеса: риски, позиции налоговых органов и судов.

• - Признаки дробления, свидетельствующие, по мнению налоговых органов, о незаконности применяемой схемы.
  - Обстоятельства, свидетельствующие о наличии противозаконного умысла в действиях налогоплательщика при дроблении бизнеса.
  - Что делать, чтобы избежать привлечения к ответственности за использование схемы дробления бизнеса.
  - Рекомендации ФНС и СК РФ по доказыванию фактов умышленной неуплаты или неполной уплаты сумм налога при дроблении бизнеса путем необоснованного применения специальных налоговых режимов (п.13.2 Письма ФНС РФ и СК РФ от 13.07.2017 №ЕД-4–2 / 13 650@).
  - Судебная практика по вопросам получения необоснованной налоговой выгоды путем формального дробления бизнеса (Письмо ФНС России от 11.08.2017 №СА-4–7 / 15 895@): экспертный комментарий.
  - Позиция налоговых органов по применению статьи 54.1 НК РФ. Письмо ФНС России от 10.03.2021 №БС-4-21/3006@.
  - Способы снижения налоговых рисков при дроблении бизнеса: основные признаки добросовестного дробления, реальность деятельности и деловая цель.

3. Типичные ошибки при дроблении бизнеса, вызывающие повышенные подозрения налоговых органов: как их избежать.

4. Схема дробления бизнеса (УСН, ПСН) в понимании налоговиков и судов.

5. Последствия признания схемы дробления бизнеса незаконной. Налоговая реконструкция.

Лектор:  Конюхова Евгения Владимировна – юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству ООО «ЭЛКОД»

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА

1. Как передать полномочия по подписанию трудовых договоров. Есть ли место доверенности в трудовых отношениях.

2. Как прописать условия о месте работы, оплате труда и условиях труда на рабочем месте: находим идеальные формулировки, о которых не рассказано в ТК РФ.

3. Можно ли указывать двойные наименования должностей.

4. Как оформить смену совместительства на основное место работы: пошаговый алгоритм.

5. Как оформить направление работника на повышение квалификации: ученический договор или соглашение об «отработке» – как не запутаться кадровику.

6. Как определить рабочий год работника, находившегося в отпуске по уходу за ребенком.

7. Части отпуска в графике отпусков: как предупредить типичные нарушения.

8. Нетрудоспособность во время отпуска с последующим увольнением: быть ли «двойной» оплате.

9. Как оформить поручение работнику дополнительной работы по другой трудовой функции; можно ли в должностной инструкции указывать должностные обязанности по другой трудовой функции.

10. Работодатель пересматривает должностные инструкции: пошаговый алгоритм внесения изменений в должностные инструкции.

11. Допустима ли электронная форма заявления на увольнение по собственному желанию, скан-копия.

12. Алгоритм действий, если дата истечения двухнедельного срока приходится на выходной день.

13. Работник написал заявление на увольнение находясь в отпуске: с какого дня считается «отработка».

14. Алгоритм действий, если в последний день работы работник заболел.

15. Что обязательно нужно внедрить в корпоративную культуру с учетом актуальной судебной практики Верховного суда при увольнении работника по собственному желанию.

16. Отзыв заявления на увольнение по собственному желанию: до какого времени можно отозвать.

17. По каким признакам судьи переквалифицируют увольнение по соглашению сторон в увольнение по инициативе работодателя.

18. Может ли работник отозвать подписанное ранее соглашение на увольнение по соглашению сторон.

19. Возможно ли продление срока трудового договора.

20. Порядок увольнения работника, с которым был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Практические рекомендации к формулировкам условия о сроке трудового договора.

21.Порядок действия работодателя при увольнении в связи с истечением срока трудового договора, если работница беременна.

22. Почему работодателю недостаточно соблюдать только процедуру применения дисциплинарного взыскания: что необходимо принимать во внимание в содержании проступка.

23. Какие обязательные формулировки должны быть в приказе на увольнение с учетом практики Верховного суда РФ.

24. Алгоритм действия работодателя, если работник «пропадает». Какая дата должна быть датой увольнения при длительном прогуле.

Лектор:  Конюхова Евгения Владимировна – юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству ООО «ЭЛКОД»

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА

1. С чего начать, если воинский учет не велся.

2. Граждане, обязанные состоять на воинском учете.

3. Документы воинского учета, обязательные для ведения в организациях независимо от их организационно-правовых форм.

4. Пошаговый алгоритм организации и ведения общего воинского учета.

5. Учетная работа при приеме на работу. Действий работодателя, когда у работника отсутствует отметка о воинской обязанности на стр. 13 паспорта, когда есть неточности в документах воинского учета, когда работник должен состоять, но не состоит на воинском учете, когда у работника отсутствует регистрация по месту пребывания. Примеры уведомлений работнику, сопроводительных писем в военный комиссариат.

6. Организация проведения сверки с документами воинского учета (пример приказа о проведении сверки).

7. Порядок ведения карточек граждан, подлежащих воинскому учету: оформление и заполнение.

8. Организация отдельного делопроизводства, практические рекомендации к организации переписки с военными комиссариатами.

9. Порядок ведения карточек граждан, подлежащих воинскому учету. Организация картотеки карточек. Требования военкоматов к ведению карточек. Организация и проведение сверок с документами воинского учета работников и порядок проведения сверки с военкоматом (в том числе военкоматами, где работник состоит на воинском учете).

10. Отчетность в военкоматы: чек-лист проверки сроков и видов отчетов в военкомат.

11. Работа с повестками военкоматов: инструкция для работников, если они получают повестку по месту жительства. Организация вручения повесток по месту работы: ответственность работодателя и работника за неисполнение обязанностей по вручению повесток и явке в военный комиссариат.

12. Пошаговый алгоритм оформления приостановки действия трудового договора, шаблоны заявления работника, приказа работодателя. Действия работодателя, если работника призвали «по ошибке» и он вернулся после оформления приостановки действия трудового договора. Практические рекомендации к формулировкам срочного трудового договора, заключаемого с работником на время исполнения обязанностей отсутствующего в связи с призывом работника, что делать если второго работника, со срочным трудовым договором также призывают на военную службу: как оформлять трудовой договор с третьим.

13.Порядок возобновления действия трудового договора, увольнение работника, не явившегося после прохождения военной службы.

Лектор: Герасименко Наталья Сергеевна – эксперт по охране и экономике труда, руководитель экзаменационного центра независимой оценки квалификации в области охраны труда, к.ю.н.

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА

1. Как зарегистрировать личный кабинет работодателя в информационной системе охраны труда Минтруда России: как подать заявление, кто проверит на соответствие и зачем нужно создавать личный кабинет.

2. Как будет работать реестр работодателей, обучающих своих работников вопросам охраны труда.

3. Реестр обученных по охране труда лиц: кто попадет, что отразится в реестре и как проверить по протоколу.

4. На что обратить внимание при выборе учебного центра для обучения работников по охране труда с 1 марта 2023 года.

5. Ключевые изменения в нормативно-правовых актах по охране труда в 2023 году.

Лектор: Скобеева Елена Игоревна – юрист по трудовому праву ООО "ЭЛКОД"

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА

1. Виды безвизовых иностранных работников: постоянно и временно проживающие граждане, временно пребывающие; граждане из стран ЕАЭС, студенты.

2. Порядок приема на работу лиц с видом на жительство.

3. Порядок приема на работу лиц с разрешением на временное проживание.

4. Прием на работу граждан Республики Беларусь, Казахстана, Армении, Киргизии.

5. Прием на работу временно пребывающих безвизовых граждан:

• получение патента;
• срок действия, продление и переоформление патента, внесение изменений;
• ограничение на трудоустройство по патенту.

6. Кадровые особенности приема на работу и увольнения иностранцев: документы, предъявляемые при приеме на работу, особенности содержания трудового договора, дополнительные основания увольнения.

7. Уведомление о привлечении к трудовой деятельности или увольнении иностранного работника.

8. Обзор значимых для работодателя материалов судебной практики в сфере трудовых отношений с иностранными работниками.

9. Обзор последних изменений миграционного законодательства.

Лектор: Бодрова Анастасия Андреевна – ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству.

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА:

1. Общие основания прекращения трудового договора.

2. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника: определение последнего дня работы, требование к форме заявления, порядок предупреждения работодателя, отзыв, подтверждение волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию. Анализ судебной практики.

3. Порядок оформления расторжения трудового договора по соглашению сторон.

4. Расторжение трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания.

5. Особенности расторжения срочного трудового договора.

6. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: неоднократное неисполнение работником обязанностей, прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.

7. Порядок наложения дисциплинарного взыскания.

8. Анализ судебной практики по делам о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением.

Лектор: Кузьмин Павел Александрович –
эксперт компании «ЭЛКОД-ТЕХНОЛОДЖИ» с опытом работы в области регулируемых закупок более 7 лет, имеет опыт работы в контролирующих органах, эксперт НАИЗ

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА

1. Практика ФАС по вопросу установления требований к участникам закупки – от обеспечительных мер до переквалификации.

2. Практика ФАС по вопросу описания объекта закупки, дроблению и правомерному объединению ТРУ в один лот.

3. Практика ФАС по вопросу национального режима при проведении закупок по Федеральному закону №44-ФЗ.

4. Практика ФАС по вопросу установления правомерного порядка оценки заявок при проведении конкурсов в электронной форме.

5. Практика ФАС по вопросу нарушения сроков, установленных Федеральным законом №44-ФЗ.

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА

1. Что надо учесть поставщикам (исполнителям, подрядчикам).

• Какие заказчики обязаны осуществлять закупки в соответствии с требованиями Федерального закона №223-ФЗ.
• Кто может быть участником закупки, какие требования установлены законом, что устанавливают заказчики.
• Единый реестр участников закупки. Регистрация в ЕИС и аккредитация на электронных площадках.

Обеспечительные меры. Когда устанавливаются? Какие виды обеспечения возможны?

Национальный режим. Какие финансовые риски могут возникнуть у участника закупки?

Требования к информационному обеспечению. Какую информацию можно получить и где? Нужно ли изучать «Положение о закупке» заказчика?

2. Классификация способов определения поставщика (исполнителя, подрядчика).

Отличительные особенности участия в различных конкурентных процедурах. Нормы законодательства; правила заказчика.

Специальный порядок проведения закупок у субъектов малого и среднего предпринимательства.

• Закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя).

3.  Практика заключения исполнения и изменения контрактов (договорам).

• Обязательные и договорные требования.
• Порядок заключения контрактов (договоров), в том числе в электронной форме.
• Возможности изменения условий договора.

4. Защита прав участника закупки.

Порядок обжалования действий (бездействия) заказчика, членов комиссии, оператора электронной площадки в контрольных органах.

Лектор: Микаилова Ламан Насираддиновна – юрисконсульт ООО Команда «АТЕРС»

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА

1. Правовой статус сторон исполнительного производства.

2. Защита прав должника при совершении исполнительных действий.

3. Как получить отсрочку или рассрочку исполнения решения суда.

4. Особенности исполнительного производства при возбуждении в отношении должника процедуры банкротства.

5. Судебный астрент. Как отменить или уменьшить астрент?

6. Порядок обжалования постановлений, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя.

7. Обзор судебной практики.

Лектор: Твердохлебова Валерия Валерьевна – главный юрисконсульт ООО «ЭЛКОД»

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА:

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА

1. Как заключать сделку. Три способа заключения сделки.

2. Что будет, если нет договора. Условия об авансах и НДС в договоре.

3. Условия о переходе права собственности.

·     Когда признать доход для налога на прибыль и базу по НДС.

·     Когда покупатель примет НДС к вычету.

4. Цена в договоре.

·     Цена всегда должна быть в договоре?

·     Как сформулировать условия об НДС, в том числе налоговыми агентами.

·     Договор в у.е. и НДС.

·     Цена в договоре комиссии.

5. Ретроскидка или премия. Как упростить учет. Что выгоднее прописать в договоре?

6. Компенсация расходов.

·     Условия о том, кто несет дополнительные расходы по договору.

·     Условия о компенсации затрат в договорах: как их лучше прописать.

·     Три правила распределения расходов в договоре.

7. Неустойки за нарушения условий договора.

Какие безопасные формулировки использовать в договоре, чтобы избежать проблем с налогом на прибыль и НДС.

8. Первичные документы в условиях договора. Почему важно прописывать в договоре первичку,  закрывающую сделку.

9. На что обратить внимание при составлении договора с самозанятыми.

·     С кем можно заключать такой договор.

·     На какие условия договора обратить внимание, чтобы не было переквалификации сделки в трудовой договор.