Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 19.08.2024 по 26.08.2024
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
| Роструд: расчетные листки можно выдавать раз в месяц при выплате зарплаты | В расчетном листке есть детальная информация обо всех видах зарплатных выплат работника за каждый отработанный месяц. Поэтому выдавать его достаточно раз в месяц при выплате зарплаты по итогам месяца.
Роструд уже давал аналогичные разъяснения. См. также: Образец заполнения расчетного листка работника организации |
Письмо Роструда от 03.07.2024 N ПГ/12276-6-1 Документ включен в информационный банк: |
| Минтруд: пенсионерам при сокращении положены те же выплаты, что и другим работникам | В ТК РФ нет особенностей сохранения среднего заработка при сокращении пенсионеров, указало ведомство. Поэтому им начисляют выплаты по общим правилам.
Как рассчитать выходное пособие при сокращении, подскажет готовое решение. См. также: Что нужно знать работодателю о сокращении |
Письмо Минтруда России от 18.07.2024 N 14-6/ООГ-4370 Документ включен в информационный банк: |
| С переносом зарплатных дней, выпавших на выходные, импровизировать не стоит |
Порядок переноса дней выплаты зарплаты при их совпадении с выходным или нерабочим праздничным днем прописан в ТК. Устанавливать свои правила переноса зарплатных дней работодатель не вправе. В статье 136 ТК указано, что при совпадении дня выплаты зарплаты с выходным или нерабочим праздником деньги нужно выдать работникам накануне этого дня. Поэтому прописать в ЛНА, что при выпадении зарплатной даты на выходной зарплата выплачивается в первый рабочий день после этого выходного, работодатель не имеет права. |
Онлайнинспекция.рф |
