Прием на работу, оформление трудовых книжек, отпуска или командировки, иностранные работники, решение трудовых споров — какие бы вопросы перед вами не вставали, в КонсультантПлюс вы найдете подробные ответы и порядок действий.
Новости для кадровика
Завершилась праздничная акция «Май – месяц кадровика»
Для клиентов компании «полное ПРАВО»
Дополнительный семинар для специалистов по кадрам
По просьбам клиентов
«Загадка для кадровика»: итоги конкурса
Поздравляем победителей!
Календарь на май посмотреть приятно
Готовы новые заставки для рабочего стола
«Май – месяц кадровика», 2026
Семинары, мастер-классы и праздничные сюрпризы
Полезные заставки на монитор
Обои на рабочий стол с календарём на апрель
Семинары для кадровика
Приглашаем на семинары всех, кто хочет:
- быть в курсе всех новостей законодательства;
- находить нужные документы за несколько секунд;
- быстро решать правовые вопросы.
Повысьте квалификацию быстро и бесплатно.
Получите именной сертификат пользователя КонсультантПлюс.
Форму обучения выбирайте сами:
- в нашем учебном центре (обучение проходит с кофе-паузами по адресу: г. Тюмень, ул. Ленина, 38/1 (7 этаж);
- в вашем офисе (преподаватель приезжает к вам);
- дистанционное обучение (потребуются компьютер, доступ в Интернет, колонки или наушники).
Для участия в семинарах необходимо зарегистрироваться:
- у своего специалиста по информационному обеспечению;
- по телефонам: (3452) 59−32−99, 46−69−05 (доб. 102);
- на сайте.
Обучение работе с системой КонсультантПлюс бесплатное.
Мы всегда рады новичкам и опытным пользователям КонсультантПлюс!
Все желающие могут пройти онлайн-тестирование на сайте КонсультантПлюс и получить Сертификат,
для этого предусмотрено две возможности:
- тестирование с использованием кода, полученного от сотрудника ООО «полное ПРАВО»;
- тестирование для других категорий пользователей.
Начать тестирование
Возможности системы КонсультантПлюс в работе специалиста по кадрам
· Настройка Стартовой страницы под свои задачи
· Поиск информации (Инструменты поиска)
· Анализ информации и работа с текстом
· Аналитические материалы в системе КонсультантПлюс
· Анализ и отслеживание изменений в документах
· Проверка на актуальность разъясняющих писем органов власти, авторских материалов
· Сохранение личных наработок
Воинский учет: что и как проверяет военкомат в 2026 году. Алгоритм эффективных решений с КонсультантПлюс
1. Основы воинского учета.
• Понятие воинского учета и его значение.
• Какие организации обязаны вести воинский учет?
2. Организация воинского учета в компании.
• Назначение ответственного сотрудника.
• Процедура постановки организации на учет в военкомате.
• Отчетность: формы документов и сроки сдачи.
• Взаимодействие с военкоматами: порядок проведения сверок.
3. Категории военнообязанных и работа с документами.
• Классификация граждан, подлежащих воинскому учету.
• Как правильно оформлять и проверять документы воинского учета?
4. Текущая работа в области воинского учета.
• Запросы со стороны военкомата.
• Сверка с военкоматом.
5. Ответственность за нарушения.
• Проверки военкоматов.
• Административные штрафы: актуальные размеры и сроки.
• Последствия несоблюдения требований воинского учета.
6. Воинский учет в организации: эффективный алгоритм действий в КонсультантПлюс, проверенный на практике.
Особые категории работников (женщины, совместители, вахтовики): учитываем требования трудового законодательства и порядок оформления кадровых документов
1. Особенности трудовых отношений с женщинами.
• Работа женщин в сельской местности.
• Работа женщин на Крайнем Севере.
• Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком – на что обратить внимание при оформлении и прекращении отпусков.
• Неполный рабочий день по инициативе женщины, имеющей детей до 14 лет.
• Мать-одиночка: особенности организации работы и увольнения.
• Многодетная мать: особенности организации работы и увольнения.
• Специфика трудовых отношение с женщинами, имеющих детей-инвалидов. Порядок предоставление дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
2. Совместители.
• Запреты и ограничения при работе по совместительству.
• Порядок приема на работу. На что обратить внимание.
• Порядок предоставления отпусков.
• Порядок и особенности увольнения совместителей.
3. Вахтовый метод работы.
• Вахтовый метод работы: основные понятия.
• Особенности учета рабочего времени при вахтовом методе работы.
• Время работы при вахтовом методе.
• Время отдыха при вахтовом методе работы.
• Особенности оплаты труда при вахтовом методе работы.
• Применение коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате при вахтовом методе работы.
• Как выплачивается надбавка за вахтовый метод работы.
• Особенности приема на работу для выполнения работ вахтовым методом.
• Особенности организации работы при вахтовом методе.
• Труд иностранных граждан при вахтовом методе работы.
• Увольнение работников при вахтовом методе работы.

