РУКОВОДИТЕЛЮ ОРГАНИЗАЦИИ

Для настроения можно почитать интересный факт о Тюменской области и выбрать одно из фоновых изображений (используются работы тюменского фотографа Дмитрия Изосимова).

Заставки адаптированы под разные размеры мониторов.

СКАЧАТЬ ЗАСТАВКИ:

Универсальные обои

Обои для бухгалтера

Содержание лекции:

• Программы обучения ОТ
• Сроки и периодичность обучения
• Место обучения

Лектор: Агуреева Наталья Вадимовна, советник государственной гражданской службы РФ 1 класса

Продолжительность лекции -11:34 мин.

Тема «Руководителю» расположена в списке, расположенном в левой части экрана. При клике на тему в основном окне откроется подборка видеоматериалов.

Для работы сервиса требуется подключение к Интернету.

Если СРО нарушит порядок, срок или частоту проверки деятельности участников, должностное лицо получит штраф от 5 тыс. до 20 тыс. руб., компания — от 20 тыс. до 50 тыс. руб.

В случае включения в члены СРО того, кто не отвечает требованиям, должностное лицо заплатит от 10 тыс. до 20 тыс. руб., а компания — от 20 тыс. до 100 тыс. руб. Аналогично накажут, если не принять меры по исключению такого участника из СРО.

Появятся и другие штрафы.

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)

По табачной и никотинсодержащей продукции уточнили даты, с которых ее нельзя продавать по цене ниже минимальной:

— с 1 марта 2026 года — нагреваемый табак, жидкости для электронных систем;

— с 1 сентября 2026 года — кальянный, жевательный табак и др.

1 апреля 2026 года заработает новое основание по духам и туалетной воде, пиву и напиткам на его основе, обуви, упакованной воде, шинам. Оно касается продукции, введенной в оборот с 1 сентября 2025 года. Ее запретят продавать, если надзорные органы признают сертификаты или декларации о соответствии недействительными либо прекратят их действие.

Указали даты начала запретов и по отдельным безалкогольным напиткам. Например, с 1 апреля 2026 года нельзя реализовывать морсы, квасы, овощные напитки с неверным кодом проверки.

Для запретов по новым категориям товаров будут действовать нынешние основания: истекший срок годности, неверный код проверки, изъятие из обращения и др. Требования начнут применять:

— к материалам и жидкостям для ТС — с 1 октября 2026 года;

— снекам, соусам и иной бакалейной продукции — с 1 марта 2027 года;

— товарам бытовой химии, личной гигиены и прочим парфюмерно-косметическим средствам — с 1 апреля 2027 года.

Документ включен в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)

— есть ли трудовой договор;

— ведет ли организация деятельность;

— сколько времени руководитель отработал в организации;

— работает ли директор одновременно в других компаниях.

Это значит, что организация должна заплатить взносы, даже если не заключила с руководителем трудовой договор и не платит ему зарплату.

Если директор за месяц получил зарплату меньше МРОТ, то взносы нужно посчитать по минимальной базе. Следовательно, если у компании нет льгот, то минимальный размер взносов составит 8127,9 руб. в месяц (27 093 руб. x 30%). За неполный месяц работы такую базу нужно рассчитать как часть МРОТ, которая пропорциональна числу отработанных календарных дней.

Если зарплата выше МРОТ, то взносы считают в обычном порядке — с вознаграждения за месяц.

ФНС уточнила, что минимальные взносы отражают в уведомлениях об исчисленных взносах, РСВ и персонифицированных сведениях.

Минфин пояснял: взносы рассчитывают исходя из МРОТ и тогда, когда выплаты за месяц меньше этого показателя из-за того, что руководитель работает неполное рабочее время.

О других нюансах начисления взносов на выплаты руководителю с 2026 года налоговики рассказывали ранее.

ВС РФ отметил: отказ клиенту в удаленном обслуживании не мешает проводить операции, а лишь меняет способ передачи банку документов и т.д. При этом клиент вправе свободно распоряжаться всеми деньгами на расчетном счете путем передачи бумажных платежек.

Банки не должны автоматически отвечать за сложности из-за ограничения доступа к их услугам. Однако если изменение способа подачи платежек (в связи с превентивными «антиотмывочными» мерами) влечет уплату повышенной комиссии при посещении отделения или филиала, то клиент может обратиться в суд.

Компания знала о возможности подать поручение на бумаге, но не сделала этого. Также она не ссылалась на повышенную комиссию.

ВС РФ освободил банк от выплат. Нет причинной связи между ограничением дистанционного обслуживания и расходами компании по договору займа.

В сходной ситуации Верховный суд уже применял такой подход.

Суды проверяющих не поддержали. Они учли, в частности, такие факты:

— имущество передавали в аренду в разное время и на разные сроки не только взаимозависимым ИП, но и иным лицам;

— предприниматели сами вели бизнес, регистрировались и открывали счета, покупали ККТ;

— они несли расходы на расчетно-кассовое обслуживание и обслуживание оборудования, на оплату труда и уплату налогов;

— они сами закупали товары для работы;

— ИП учитывали реальную выручку в учете и отчетности;

— нет доказательств, что выручку направляли организации;

— ИП нанимали сотрудников, вели свою кадровую работу, бухучет;

— общество как собственник центра использовало бизнес-модель, при которой основной доход — выручка от аренды;

— в его действиях нет искусственного разделения единого и неделимого бизнес-процесса между субъектами;

— у ИП нет финансовой зависимости деятельности от организации. Налогоплательщик не влиял на их работу и решения;

— организация обосновала тот факт, почему не вела деятельность на объектах. Сдача в аренду для нее оказалась рентабельнее. Инспекция этого не опровергла;

— работники ИП подтвердили, что они выполняли распоряжения предпринимателей, а не организации. Работники общества не занимались подбором, наймом персонала для ИП.

Сейчас в отдельном составе предусмотрена ответственность за сокрытие страхового случая. Должностным лицам грозит штраф от 500 до 1000 руб., юрлицам — от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

Хотят также увеличить штрафы для юрлиц за повторные нарушения требований охраны труда. Они могут составить от 150 тыс. до 250 тыс. руб. Сейчас организации платят от 100 тыс. до 200 тыс. руб.

См. также: Кого и в какой срок нужно известить о несчастном случае на производстве