РУКОВОДИТЕЛЮ ОРГАНИЗАЦИИ

Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 16.03.2026 по 23.03.2026

Руководителю организации

Изложение новости Аннотация к материалу Название документа
Видеосеминар: Проверки работодателей – 2026

Лектор расскажет, как Роструд и другие органы будут проверять соблюдение работодателями норм трудового законодательства. Также вы узнаете, как подготовиться к этим проверкам.

Содержание лекции:

Лектор: Агуреева Наталья Вадимовна, советник государственной гражданской службы РФ 1 класса

Продолжительность лекции — 15:00 мин.

Видеосеминар: Проверки работодателей – 2026

Тема «Руководителю» расположена в списке, расположенном в левой части экрана. При клике на тему в основном окне откроется подборка видеоматериалов.

Для работы сервиса требуется подключение к Интернету.

Видеосеминар: Закон N 44-ФЗ: обзор изменений с 2026 года

Лектор рассмотрит основные изменения законодательства о закупках, которые вступили в силу с 01.01.2026. Речь пойдет о новой ставке НДС, внесении сведений в реестр контрактов, отчетности по закупкам и др.

Содержание лекции:

Лектор: Леонтьева Татьяна Юрьевна, независимый эксперт, уполномоченный на проведение антикоррупционной экспертизы Министерства Юстиции РФ

Продолжительность лекции — 15:50 мин.

Видеосеминар: Закон N 44-ФЗ: обзор изменений с 2026 года

Тема «Руководителю» расположена в списке, расположенном в левой части экрана. При клике на тему в основном окне откроется подборка видеоматериалов.

Для работы сервиса требуется подключение к Интернету.

Получите подборку на тему: «Использование иностранных слов в бизнесе: новые правила и риски с 1 марта 2026 года».

1 марта 2026 года вступил в силу закон, который обязывает бизнес перевести на русский язык информацию для потребителей — от вывесок до меню. Кроме того, иностранные слова, используемые в рекламе, иногда вызывают претензии со стороны Федеральной антимонопольной службы и существуют риски признания такой рекламы ненадлежащей.

Эксперты компании «полное ПРАВО» на основе материалов системы КонсультантПлюс подготовили тематическую подборку документов и разъяснений. Она поможет быстро разобраться в изменениях и внедрить новые требования. Подборка включает практику антимонопольных органов: на примерах конкретных решений вы можете ознакомиться с тем, как проверяющие органы оценивают спорные формулировки в рекламе, и какие доводы приводит бизнес для защиты своей позиции.

В подборке Вы найдете:

  • нормативные правовые акты;
  • консультационные материалы и разъяснения;
  • решения ФАС по вопросам использования иностранных слов в рекламе.

Клиенты компании «полное ПРАВО» могут заказать подборку у сервисного специалиста или на сайте polnoepravo.ru (Сервис – Заказать подборку документов).

В «КонсультантПлюс» включен новый актуальный обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2026 года»

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об увольнении из-за подложных документов, предоставлении отпуска по беременности и родам, ознакомлении с приказами о премировании, отзыве согласия на перевод во время сокращения и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2026 года»

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)

В «КонсультантПлюс» включен новый актуальный обзор: «Минцифры разработало проект закона о госрегулировании применения искусственного интеллекта в РФ»

Закон будет регулировать деятельность в сфере разработки, внедрения и использования искусственного интеллекта на территории РФ. В его проекте содержатся основные понятия данной области технологий, перечислены субъекты отношений, их ключевые обязанности и границы ответственности.

Новшества могут заработать с 1 сентября 2027 года (ст. 21 проекта). Их публичное обсуждение завершится 15 апреля.

Обзор: «Минцифры разработало проект закона о госрегулировании применения искусственного интеллекта в РФ»

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)

Банк России понизил ключевую ставку до 15,00% годовых
Сообщается, в частности, что экономика приближается к траектории сбалансированного роста. Устойчивые показатели текущего роста цен, по оценке Банка России, остаются в диапазоне 4 — 5% в пересчете на год. Вместе с тем, значимо выросла неопределенность со стороны внешних условий.

Банк России будет оценивать целесообразность дальнейшего снижения ключевой ставки на ближайших заседаниях в зависимости от устойчивости замедления инфляции, динамики инфляционных ожиданий, а также от оценки рисков со стороны внешних и внутренних условий.

Следующее заседание Совета директоров Банка России, на котором будет рассматриваться вопрос об уровне ключевой ставки, запланировано на 24 апреля 2026 года.

Информация Банка России от 20.03.2026 «Банк России принял решение снизить ключевую ставку на 50 б.п., до 15,00% годовых»

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)

Нарушение правил пересечения госграницы и прочее: какие штрафы по КоАП РФ вырастут с 19 марта За несоблюдение, например, правил пересечения границы РФ должностное лицо заплатит от 100 тыс. до 250 тыс. руб., а компания — от 1 млн до 2,5 млн руб. Сейчас штрафы такие: от 30 тыс. до 50 тыс. руб. — для первых, от 400 тыс. до 800 тыс. руб. — для вторых. Есть исключение.

Ужесточат ответственность, в частности, для тех, кто ведет бизнес в пограничной зоне без спецразрешения или с ним, но не соблюдает порядок работы. Должностных лиц станут наказывать на сумму от 5 тыс. до 25 тыс. руб., компании — от 15 тыс. до 50 тыс. руб. Пока платят от 2000 до 5000 руб. и от 5 тыс. до 10 тыс. руб. соответственно. Вместо денежной санкции по-прежнему смогут назначить предупреждение.

Компания в сфере международных перевозок, которая не примет обязательные меры против незаконного доступа третьих лиц в транспорт, получит штраф от 150 тыс. до 500 тыс. руб. Речь идет о случаях, когда из-за такого бездействия кто-то незаконно пересек госграницу или попытался это сделать. Сейчас размер санкции — от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

19 марта 2026 года вступят в силу и другие изменения.

См. также: Как организации уплатить административный штраф

Федеральный закон от 08.03.2026 N 48-ФЗ

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)

Проверить электронные документы, оформленные нотариусом, можно онлайн

Федеральная нотариальная палата (ФНП) сообщает: проверить актуальность, например, нотариальной доверенности теперь можно онлайн.

На портале ФНП заработал бесплатный публичный онлайн-сервис «Портал проверки электронных нотариальных документов», при помощи которого можно узнать, является ли редакция представленного для проверки электронного документа, оформленного нотариусом, актуальной. Например, в случае когда после удостоверения цифрового документа нотариус вносил в него изменения для исправления технических ошибок, система выдаст соответствующий результат.

Через сервис можно проверить любой документ, оформленный нотариусом изначально в электронном виде. В частности, договоры купли-продажи недвижимости, договоры дарения, брачные договоры, а также электронные доверенности, согласия супругов и отказы от права преимущественной покупки для сделок.

Для проверки документа на странице сервиса в соответствующие поля нужно ввести:

  • реестровый номер документа;
  • ф.и.о. удостоверившего документ нотариуса;
  • дату удостоверения.
Информация ФНП

Перейти к документу

Снижение или отмена персональной надбавки за дисциплинарный проступок: разъяснения КС РФ Руководитель подразделения за высокую квалификацию получал персональную надбавку. Она составляла почти половину его зарплаты. Ему вынесли 3 выговора, а затем расторгли договор за проступки. Работник успешно оспорил увольнение. После восстановления персональную надбавку отменили бессрочно. Сотрудник вновь обратился в суд.

Дело дошло до КС РФ. Он затронул вопрос не только лишения, но и снижения выплат стимулирующего характера, которые связаны с профессионально-квалификационными качествами.

Самого факта проступка, как правило, недостаточно, чтобы снизить или прекратить выплаты надбавки. Нужно подтвердить его негативное воздействие на уровень знаний, умений и навыков специалиста.

Вместе с тем КС РФ отметил, что эффективность работы руководителя подразделения зависит не только от его квалификации, но и от отношения к трудовой дисциплине. Он управляет коллективом и личным примером воздействует на подчиненных. Проступок руководителя может влиять на результат труда, на который рассчитывал работодатель, и служить основанием снизить ему размер надбавки. Однако делать это допустимо соразмерно тяжести и последствиям нарушения и лишь за тот оплачиваемый период, в котором обнаружили проступок.

В локальных актах нельзя устанавливать такие правила начисления надбавок, которые допускают прекращение или произвольное снижение этих выплат исключительно из-за дисциплинарного проступка и без учета периода, в котором он обнаружен.

Постановление Конституционного Суда РФ от 17.03.2026 N 15-П

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)
— Решения высших судов

Госдума в первом чтении одобрила проект с ужесточением требований к трудовым мигрантам Планируют обязать работающих в России иностранцев содержать себя и членов своей семьи, которые находятся в РФ на их иждивении, на уровне не ниже прожиточного минимума с учетом регионального коэффициента. МВД сможет получать информацию о доходах мигранта от ФНС за 3, 6, 9 и 12 месяцев календарного года.

Если информация не поступит либо уровень дохода окажется ниже необходимого, патент или разрешение на работу не выдадут либо аннулируют.

В таких случаях иностранцам со своими несовершеннолетними детьми придется выехать из России в течение 15 дней, если у них нет других оснований для временного пребывания.

Низкий доход может стать поводом для невыдачи или аннулирования разрешения на временное проживание. Его не будет и у иностранцев, которые работали в течение года менее 10 месяцев.

Проект также содержит новые пороги зарплаты для высококвалифицированных специалистов. Минимальный размер вознаграждения для большинства таких сотрудников может вырасти почти в 3 раза и составить 717 тыс. руб. в месяц (сейчас — 750 тыс. руб. за квартал). Для ряда научных сотрудников, преподавателей, медиков и некоторых других работников порог составит 358,5 тыс. руб. Сейчас он варьируется в зависимости от категории персонала. Новые суммы планируют ежегодно индексировать исходя из темпов роста среднемесячной зарплаты в стране.

Есть и другие поправки.

Основная часть изменений может вступить в силу с 1 января 2027 года. Пороги зарплат для высококвалифицированных специалистов планируют скорректировать с 1 сентября 2026 года.

Проект Федерального закона N 1158407-8

Документ включен в информационный банк:
— Законопроекты

 
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *

    Подписаться на Правовое обозрение "Территория ПРАВА"

    Настоящим даю ООО «полное ПРАВО»  (625000, Россия, Тюменская обл., город Тюмень, ул. Ленина, д. 38, к. 1, этаж 3) свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных (фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, название организации) следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу правообладателю СПС КонсультантПлюс (ЗАО «КонсультантПлюс», 117218, г.Москва, ул.Кржижановского, д.19/28), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных с целью оформления подписки на правовое обозрение «Территория права». Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 625000, г. Тюмень, а/я 383, а также путем направления сообщения на электронную почту opd@polnoepravo.ru.

      Подписка на Журнал "Главная книга"

      Настоящим даю ООО «полное ПРАВО» (625000, Россия, Тюменская обл., город Тюмень, ул. Ленина, д. 38, к. 1, этаж 3) свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных (фамилия, имя, отчество, номер телефона, название организации) следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу правообладателю СПС КонсультантПлюс (ЗАО «КонсультантПлюс», 117218, г.Москва, ул.Кржижановского, д.19/28), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных с целью оформления подписки на журнал «Главная книга». Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 625000, г. Тюмень, а/я 383, а также путем направления сообщения на электронную почту opd@polnoepravo.ru.

        Подписаться на Бюллетень пользователя КонсультантПлюс

        Настоящим даю ООО «полное ПРАВО» (625000, Россия, Тюменская обл., город Тюмень, ул. Ленина, д. 38, к. 1, этаж 3) свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных (фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, название организации) следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу правообладателю СПС КонсультантПлюс (ЗАО «КонсультантПлюс», 117218, г.Москва, ул.Кржижановского, д.19/28), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных с целью оформления подписки на бюллетень пользователя КонсультантПлюс. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 625000, г. Тюмень, а/я 383, а также путем направления сообщения на электронную почту opd@polnoepravo.ru.