БУХГАЛТЕРУ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

— ЭП для сдачи отчетности в СФР

— Уведомления об исчисленных налогах

— Налоговые проверки

— Снижение штрафа

— Зачет и возврат

— Отсрочка, рассрочка и инвестиционный кредит

— Направление сведений страхователем

— Налоговый мониторинг

— Обеспечение исполнения налоговой обязанности

— Учет обособленных подразделений

— Переход на электронные перевозочные документы

— Учет иностранных организаций

— Прослеживаемость

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)

— в иных государственных или муниципальных системах — для применения в них;

— на сайте ЦБ РФ — в части доверенностей от участников финрынка;

— на сайте ФНП — в части нотариальных доверенностей.

Сейчас доверенность составляют на Госуслугах, если в перечисленных источниках нет спецформ.

Заработают и другие новшества. Так, при обращении в аккредитованный удостоверяющий центр за квалифицированным сертификатом российская организация должна представить в том числе свой ИНН.

См. также: Что такое машиночитаемая доверенность и как ее применять

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)

ЦБ РФ рекомендует финкомпаниям оказывать поддержку по их программам реструктуризации и согласовывать условия с заемщиком. При этом неважно, вправе ли он обратиться за кредитными каникулами по закону.

Также Центробанк среди прочего советует:

— не начислять заемщику неустойку (штрафы, пени) за нарушение обязательств из-за терактов;

— оперативно направить ему уточненный график платежей, если договор изменился;

— не требовать от заемщика досрочно вернуть кредит (заем) либо не повышать ставку по нему.

Данные подходы действуют до 31 августа 2027 года включительно.

Документ включен в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)

Налоговая служба рекомендует обновить квалифицированную ЭП до 1 сентября 2026 года.

Новый сертификат можно получить:

— через личный кабинет налогоплательщика;

— в пункте выдачи КЭП УЦ ФНС;

— в офисе обслуживания доверенного лица УЦ ФНС.

Если сертификат электронной подписи удостоверяющий центр ФНС выдал после 28 августа 2025 года, то в нем уже есть новый параметр.

Перейти к документу

Если до этой даты банк уже зачислил рублевую сумму на счет типа «С», то данное физлицо либо подразделение вправе ее получить.

Напомним, в частности, такие аспекты:

— по антикризисному порядку рассчитываться надо не напрямую, а через счета типа «С». Есть исключения;

— на вклады и депозиты его распространили с 1 июня 2026 года;

— некоторые иностранные кредиторы — это, например, граждане и юрлица из стран, совершающих недружественные действия.

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)

— 30052 — Величина Кдемп, определяемая уполномоченной организацией в соответствии с пунктом 27.6 статьи 200 НК РФ.

Документ включен в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)

Также отмечено, что при поставках товаров из Беларуси действует освобождение от внесения обеспечительного платежа до 31 октября 2026 года. Следовательно, при заполнении документа необходимо указать особый признак заявителя, с учетом приведенных разъяснений.

Документ включен в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)

Фонд отметил, что в рамках исполнения поручения президента в прошлом году срок рассмотрения заявок уменьшили вдвое: с 10 до 5 рабочих дней.

Большинство распоряжений происходит без личных обращений в СФР и допдокументов. Родителям достаточно направить электронное заявление, чтобы выделили средства на выбранные цели. Онлайн-формат охватывает 85% заявлений, а 87% решений специалисты выносят только по заявлению, без запроса у семьи других данных.

Кроме того, Минтруд предлагает ускорить процедуру распоряжения средствами маткапитала до 1 дня, если мама хочет изменить решение и не направлять деньги на накопительную пенсию. Сейчас такое заявление обрабатывают в течение 5 рабочих дней.

Заявление о направлении маткапитала на накопительную пенсию можно отозвать в любое время, если ее еще не назначили. Это можно сделать через Госуслуги. СФР примет решение в течение 1 рабочего дня (сейчас нужно 5 рабочих дней).

Перейти к документу

Информация Минтруда России от 11.08.2026

Перейти к документу

Проект приказа СФР

Перейти к документу

30051 — величина Кдемп, определяемая уполномоченной организацией, в соответствии с пунктом 27.5 статьи 200 НК РФ.

Документ включен в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)

Документ включен в информационный банк:
— Разъясняющие письма органов власти

Страхователь направил данные 17 июня 2025 года, то есть с нарушением 3-дневного срока. За это его оштрафовали.

Первая инстанция наказание не поддержала. Она не усмотрела вины организации. Апелляция с ней не согласилась:

— оператор документооборота сообщил, что система не отправляет сообщения автоматически, их запрашивает страхователь;

— фонд сформировал сообщение 9 июня 2025 года. С этого дня оно доступно оператору для запроса. Дата получения сообщения оператором — это день, когда страхователь забирает (запрашивает/загружает) сообщение с помощью своего ПО;

— организация запросила и получила сообщение лишь 17 июня 2025 года;

— она не доказала, что не могла ознакомиться с текстом запроса СФР до этой даты.

Аргумент страхователя о том, что он не получал запрос фонда 9 июня 2025 года, суд отклонил. Он также отметил, что страховщик 17 июня 2025 года направил страхователю информацию о том, что не получил в 3-дневный срок сведения. В тот же день организация их направила. Поэтому фонд не обязан был направлять уведомление почтой.

Инспекция указала:

— в картотеке полный текст определения суда опубликовали только на следующий день после списания денег. На момент списания она не знала, какие обеспечительные меры приняты и на какую сумму;

— взыскание производят централизованно и автоматически. Для приостановки нужен судебный акт, а не уведомление о нем;

— ручная корректировка ЕНС технически невозможна и нарушает порядок взыскания.

Суд поддержал налогоплательщика:

— долг исключают из совокупной обязанности с момента вынесения определения суда. Инспекция не вправе взыскивать долг, а если начала взыскание, то обязана его приостановить;

— уведомление о включении сведений в картотеку направили раньше списания денег;

— принцип немедленности исполнения означает, что судебный акт обязателен с момента его вынесения, а не вручения его копии или опубликования;

— инспекция не доказала, что пыталась узнать об обеспечительных мерах. Она не подтвердила и техническую невозможность приостановки или отзыва поручения на списание на основании уведомления.

Документ включен в информационный банк:
— Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа

Суды наказание поддержали. Они отклонили довод о том, что ст. 93.1 НК РФ разрешает истребовать документы лишь у контрагента проверяемого налогоплательщика либо истребовать только документы, которые составило проверяемое лицо и которые оно отразило в своей налоговой отчетности.

Суды среди прочего указали, что законодатель предусмотрел 2 отдельных критерия для истребования документов по ст. 93.1 НК РФ:

— наличие у лица документов (информации), которые запрашивают;

— относимость таких документов к деятельности проверяемого налогоплательщика.

При этом ст. 93.1 НК РФ возможность истребовать документы не связывает с такими фактами:

— характером гражданско-правовых отношений между проверяемым налогоплательщиком и тем, кому адресовали требование;

— числом звеньев хозяйственной цепочки;

— непосредственным участием лица в сделке с проверяемым налогоплательщиком.

Законодатель использует выражение «иные лица, располагающие документами (информацией)», чтобы дать налоговикам право получать доказательства от любых лиц с нужными сведениями для проверки налоговой обязанности налогоплательщика.

Таким образом, важен не процессуальный статус того, кому адресовали требование, а то, есть ли у него документы, которые могут подтвердить или опровергнуть обстоятельства для налогового контроля.

Документ включен в информационный банк:
— Арбитражный суд Московского округа

Суды установили, что контрагенты не «технические». Среди прочего эти компании:

— полностью исполнили обязательства;

— имели разных учредителей, директоров и разные адреса;

— платили зарплату и налоги;

— не были взаимозависимыми с плательщиком.

Организация проявила осмотрительность. Она использовала публичные информресурсы, проверила документы и данные ЕГРЮЛ. Так, она узнала:

— контрагенты поставлены на налоговый учет;

— у них не было долгов по налогам;

— данных о них не было в РНП.

Суды отклонили доводы о схеме по минимизации НДС. Не было подтверждающих документов, доказательств ее применения и пояснений, в чем она заключается.

Кассация пояснила, что инспекция указывала на завышение объема работ. Этот вывод не подтвержден строительными нормами, требованиями пожарной безопасности, характеристиками оборудования, иными спецнормами. Налоговики не провели исследования, осмотр недвижимости и экспертизу. Они не установили объем завышения. Их позиция основана на показаниях 5% покупателей недвижимости.

Отметим, в другом споре АС Московского округа поддержал инспекцию: организация не доказала, что проявила осмотрительность. АС Поволжского округа отменил доначисления, поскольку реальность сделки и осмотрительность доказаны.

Документ включен в информационный банк:
— Арбитражный суд Московского округа

— компенсацию медосмотров, абонементов на спорт и путевок;

— матпомощь свыше 4000 руб. (в т.ч. вступающим в брак, родителям, участникам военных действий, работникам по семейным обстоятельствам);

— оплату допотпусков (в т.ч. при рождении ребенка, регистрации брака, смерти родственника, проводах на службу) и дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами;

— пособия по уходу за ребенком до 3 лет и при выходе на пенсию;

— возмещение за дошкольные учреждения.

Организация обратилась в суд. Три инстанции поддержали ее.

Кассация пояснила, что выплаты социальные. Их делали на основании коллективного, а не трудового договора. Они не связаны с трудовой функцией. Их не относят к стимулирующим выплатам. Они не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий работы. Цель выплат — поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.

Отметим, суды часто приходили к выводу, что соцвыплаты взносами не облагаются. Так, суды указывали, что в базу не включают:

— компенсацию обязательных медосмотров и санаторных путевок;

— разовую матпомощь;

— премии к юбилеям;

— оплату допвыходных родителям детей — учащихся начальной школы.

Документ включен в информационный банк:
— Арбитражный суд Западно-Сибирского округа

Апелляция и кассация встали на сторону организации. Основание для увольнения было, подложность диплома подтвердил университет. Перевод фактически приравняли к заключению нового трудового договора.

Не сработал среди прочего аргумент о том, что у специалиста не истребовали объяснений проступка. Расторжение договора из-за представления подложных документов не относится к дисциплинарным взысканиям. Соблюдать порядок их применения не требовалось.

Отметим, подобный подход встречался и в практике других судов, например 8-гоКСОЮ.

См. также: Как уволить работника за представление подложных документов при приеме

Документ включен в информационный банк:
— 7 кассационный суд

Суды отметили, что в приказе нет сведений о документах, которые стали основанием для взыскания. Нельзя сделать вывод о том, какие предыдущие проступки учли при выборе наказания. Доводы о техошибке суды отклонили. Даже если она и была допущена, это привело к нарушению порядка увольнения и ущемлению прав работника.

Ранее ВС РФ пояснял, что в приказе нужно конкретизировать проступок. Суд не может за работодателя определять, в чем заключалось нарушение.

См. также: Как уволить работника за неоднократное неисполнение обязанностей

Документ включен в информационный банк:
— 4 кассационный суд

Изначально нарушения обнаружили при прокурорской проверке. Работодатель хотел устранить замечания и произвел частичную оплату времени предсменных инструктажей. Сотрудники решили, что недополучили деньги, и обратились в суд.

Первая инстанция выявила основания для взыскания за сверхурочный труд. Апелляция скорректировала размер оплаты с учетом ЛНА работодателя. У истцов был суммированный учет рабочего времени. В спорные периоды не было часов работы, которые подлежали оплате в двойном размере, — следовало применять полуторный. Кассация поддержала подход.

Отметим, подобные выводы уже встречались в практике, в частности у 8-го КСОЮ.

Первая инстанция поддержала работника, но апелляция при повторном рассмотрении с ней не согласилась. Одинаковое название должностей нельзя считать безусловным основанием для равенства зарплат. Размер окладов может отличаться, если специалисты выполняют разный объем работ.

Стороны согласовали условия оплаты труда. Нагрузка в филиале истца была меньше, чем в подразделениях в других регионах, сложность и количество задач не совпадали. Дискриминации суд не выявил. Кассация согласилась с выводом о законности разницы в окладах.

Отметим, аналогичный подход применяли и другие суды, например 1-й КСОЮ.

См. также: Как установить должностной оклад работнику

Как установить должностной оклад работнику учреждения

Публичное обсуждение новшеств завершат 24 августа.

Отметим такие аспекты:

— ограничения подготовили во исполнение законодательных норм, которые заработают с 1 сентября 2026 года;

— чтобы брокер мог покупать криптовалюты по поручению упомянутого резидента, нужно будет соблюсти и другие условия. Одно из них — резидент (если он физлицо) успешно прошел спецтест.

См. также: Каким станет обращение цифровых валют с 1 сентября 2026 года

Документ включен в информационный банк:
— Проекты нормативных правовых актов