Если у бывшего работника – внешнего совместителя есть основная работа, то не должен.

Как известно, если бывший работник открыл больничный в течение 30 календарных дней с даты увольнения, то оплатить первые 3 дня болезни должен его бывший работодатель, а пособие за остальные дни, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, оплачивает СФР.

Фонд уточнил: одновременная выплата пособия по временной нетрудоспособности и бывшим, и текущим работодателем законом не предусмотрена. Соответственно, если бывший работник-совместитель все еще трудоустроен по основному месту работу, то больничное пособие назначается и выплачивается по действующему страхователю.

Минфин разъяснил, что в данном случае нужно опираться на положения подп. 5 п. 1 ст. 422 НК. А согласно этой норме, страховыми взносами не облагаются суммы платежей:

• по договорам ДМС для работников, заключаемым на срок не менее одного года;
• по договорам на оказание медицинских услуг работникам, заключаемым на срок не менее одного года;
• по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым исключительно на случай наступления смерти застрахованного лица и/или причинения вреда здоровью застрахованного лица.

Ведь, в данном случае 12 августа выплачивается зарплата за вторую половину июля. А в этот период новый сотрудник в этой компании еще не работал. То есть первые выплаты на новом месте он получить 27 августа, когда работодатель будет перечислять сотрудникам зарплату за первую половину августа.

Так, минимальные взносы с МРОТ не начисляются, если:

• физлицо-ЕИО участвует в СВО в связи с призывом на военную службу по мобилизации, заключением контракта или пребыванием в добровольческом формировании;
• ЕИО юрлица является глава крестьянско-фермерского хозяйства;
• полномочия ЕИО переданы организацией индивидуальному предпринимателю по ГПД. Исключение: если договор об оказании управленческих услуг заключен с ИП, ведущим иную деятельность, не связанную с управлением;
• при процедуре банкротства юрлица единоличным исполнительным органом является утвержденный арбитражный судом конкурсный управляющий.

Также взносы с МРОТ за руководителя не платят организации на АУСН, поскольку для них установлен нулевой тариф страховых взносов.

В статье 76 НК планируется прописать, что приостановление операций по счету означает прекращение банком всех расходных операций по данному счету, за исключением выплат заработных плат работникам.

Также с заблокированного счета предлагается разрешить перечислять деньги контрагентам в рамках договоров, заключенных до заморозки счета.

Помимо этого, будет уточнено, что направить налогоплательщику уведомление о неисполнении обязанности по представлению налоговой декларации (расчета) не позднее чем за 14 дней до дня принятия решения о блокировке счета инспекция не вправе, а обязана.