Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс
с 21.09.2026 по 28.09.2026
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
| ФЕДЕРАЛЬНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО | ||
| Компания «полное ПРАВО» выпустила полезные заставки на монитор (октябрь) |
Между Заводоуковском, Ялуторовском и селом Исетское археологи нашли следы древней цивилизации. Например, погребальной ладье примерно 5 тысяч лет. О том, какие ещё открытия сделали в Ингальской долине, вы узнаете из новой заставки для рабочего стола.
Скачать заставку можно пройдя по ссылке. Выбирайте календарь (бухгалтерский, производственный или универсальный) и изображение, которое будет вдохновлять вас на работу весь октябрь: осенний пейзаж или абстрактные линии. Изображения адаптированы под разные размеры мониторов.
|
|
| Важные ведомственные акты, разъяснения и проекты для бюджетных организаций за 14 – 20 сентября |
Система КонсультантПлюс регулярно пополняется документами федеральных госорганов для подведомственных организаций. Так, на прошлой неделе Минкультуры уточнило перечни должностей, которые относят к основному виду деятельности. МЧС обновило порядок подачи сведений о доходах и имуществе. Есть и другие новшества.
|
|
| Госзадание на 2026 год не будет считаться невыполненным при региональной ЧС | Государственное (муниципальное) задание, установленное в отношении государственных (муниципальных) учреждений на 2026 год, не признается невыполненным в случае недостижения (превышения допустимого (возможного) отклонения) показателей государственного (муниципального) задания, характеризующих качество и (или) объем оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполняемых работ), в связи с приостановлением (ограничением) в 2026 году деятельности указанных учреждений (их обособленных подразделений), расположенных на территории, на которой введен режим чрезвычайной ситуации регионального характера.
Начало действия документа — 27.09.2026.
|
Постановление Правительства РФ от 19.09.2026 N 1199
Документ включен в информационный банк: |
| Казначейство определило сроки сдачи отчетности федеральных ГАБС в 2027 году |
Новые сроки установили для справок по консолидируемым расчетам (ф. 0503125):
Также скорректировали сроки сдачи квартальной и годовой отчетности для ряда ведомств (приложение к приказу). Например, за 2025 год Минздрав представлял отчет 5 марта, а за 2026 год это нужно будет сделать 10 марта. Для ежемесячной отчетности сроки оставили такими же, как и в текущем году (п. 3 приказа). Не изменили и даты сдачи отчетов об обязательствах по нацпроектам (ф. 0503128). Отметим, что от сроков, установленных для федеральных ГАБС, зависят сроки представления индивидуальной отчетности федеральных учреждений. Начало действия документа — 05.10.2026.
|
Приказ Казначейства России от 21.08.2026 N 23н «О сроках представления главными распорядителями средств федерального бюджета, главными администраторами доходов федерального бюджета, главными администраторами источников финансирования дефицита федерального бюджета бюджетной отчетности в 2027 году»
Документ включен в информационный банк: |
| Изменения к НК РФ, федеральный бюджет на 3 года и другое – Минфин предложил поправки |
Планируют распространить ставку НДФЛ 13 — 22% на дивиденды, проценты по вкладам физлиц и ряд иных доходов.
Также хотят определить бюджетную политику на ближайшие 3 года.
|
|
| Минфин России внес в Правительство РФ пакет законопроектов о федеральном бюджете на 2027 — 2029 годы, об особенностях исполнения федерального бюджета на трехлетку и о внесении изменений в Налоговый кодекс РФ | Бюджетная политика на ближайшие три года направлена на выполнение всех социальных обязательств государства, обеспечение потребностей обороны и безопасности страны, социальную поддержку участников СВО и их семей, обеспечение технологического лидерства.
В проекте бюджета предусмотрены средства на индексацию пенсий и пособий, а также индексацию материнского капитала. В рамках мер по повышению рождаемости предусмотрено 10 трлн рублей, включая расходы на выплату единого детского пособия. Стратегический приоритет бюджета — финансовое обеспечение потребностей обороны и безопасности страны, социальная поддержка участников СВО и их семей. Запланированные ресурсы позволят обеспечить оснащение вооруженных сил необходимым вооружением и военной техникой. В целях обеспечения технологического лидерства и развития инфраструктуры заложено финансирование почти 2 трлн рублей. Продолжится приоритетное выделение средств в рамках нацпроекта «Станки» и «Беспилотные авиационные системы». Предлагаемые Минфином изменения в Налоговый кодекс РФ направлены на повышение устойчивости бюджетной системы. В основную налоговую базу с применением ставки НДФЛ 13% — 22% предлагается включить «пассивные» доходы (дивиденды, проценты по вкладам, по операциям с ценными бумагами и цифровыми правами, доходы от продажи имущества, по договорам страхования и дарения). Кроме того, предлагается установить для ПИФов обязанность по уплате налога на прибыль с получаемых пассивных доходов по ставке 15% и повысить ставку налога на прибыль с дивидендов, уплачиваемых в пользу нерезидентов на счета «С», до 35%. Для выравнивания условий торговли на внутреннем рынке предлагается установить НДС в размере 22% при покупке товаров электронной трансграничной торговли, а также ввести таможенный сбор в размере 100 рублей за посылку товаров из-за рубежа для личного потребления стоимостью до 200 евро.
|
|
| В 2026 году регионы, где введен режим КТО, могут быть освобождены от мер финансовой ответственности за нарушение условий предоставления федеральных субсидий | Для этого необходимо, чтобы власти региона направили обращение главному распорядителю бюджетных средств (ГРБС) до 1 октября 2026 года, а ГРБС передал в Минфин России до 15 октября 2026 года документы, подтверждающие реализацию в регионе мер по ликвидации последствий обстрелов со стороны ВФУ.
Начало действия документа — 02.10.2026.
|
Документ включен в информационный банк: |
| Оптимизирован Порядок санкционирования операций со средствами, поступающими во временное распоряжение получателей средств федерального бюджета | В пункте 5 Порядка закреплено, что УИН в поле 22 «Код» платежного документа указывается также в случаях перечисления средств в счет оплаты судебных издержек, связанных с рассмотрением дел в арбитражных судах, а также выплаты вознаграждений арбитражным управляющим по делам о несостоятельности (банкротстве) и иных денежных средств, предусмотренных к перечислению на депозитные счета арбитражных судов в соответствии с законодательством.
Закреплены особенности формирования идентификационного кода поступлений на средства осужденных и лиц, находящихся под стражей в следственных изоляторах ФСБ России. Определено, что проверки, предусмотренные пунктами 13 — 15 Порядка, осуществляются территориальными органами Федерального казначейства автоматически с использованием подсистемы управления расходами государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет», оператором которой является Федеральное казначейство, за исключением проверки, предусмотренной абзацем одиннадцатым пункта 15 Порядка. Начало действия документа — 06.10.2026.
|
Документ включен в информационный банк: |
| С 1 января изменяется система оплаты труда работников – негосслужащих федеральных госорганов |
Правительство скорректировало постановление об оплате труда работников федеральных госорганов, которые замещают должности, не являющиеся должностями федеральной госслужбы. Новшества действуют с 2027 года. Как указал Минтруд, изменения повышают долю фиксированного дохода в структуре зарплаты.
Среди нововведений стоит отметить такие:
|
Начало действия документа — 01.01.2027. Документ включен в информационный банк:
|
| Минтруд предлагает изменить правила установления скидок и надбавок к тарифу взносов на травматизм | Хотят исключить из расчета скидок и надбавок данные о несчастных случаях, которые произошли в результате ЧС природного, техногенного и иного характера не по вине страхователя (п. 1 проекта изменений).
Предлагают уточнить, что фонд отменяет решение об установлении скидки (принимает решение о перерасчете надбавки), если поданные страхователем недостоверные сведения привели к изменению скидки (надбавки). Это касается недостоверных сведений о начисленных взносах, результатах спецоценки и проведенных обязательных медосмотрах (п. 4 проекта изменений). Отметим, указанная выше поправка связана со сложившейся судебной практикой. Суды не поддерживают органы СФР, которые отменяют решения об установлении скидки, даже когда недостоверные сведения о результатах спецоценки и проведенных обязательных медосмотрах не повлияли на размер скидки, пересчитанной по фактическим данным. Хотят закрепить, что скидку и надбавку к тарифу не устанавливают, если участвующие в их расчете показатели страхователя равны отраслевым значениям (п. 2 проекта изменений). Планируют исключить из условия установления скидки привязку ко времени госрегистрации (пп. «а» п. 3 проекта изменений). Сейчас установлено, что нужно вести деятельность не менее 3 лет с госрегистрации до года, в котором рассчитывают скидку. В пояснительной записке указали, что следует исходить из периода регистрации как страхователя от несчастных случаев. Есть и другие изменения. Проект проходит общественное обсуждение.
|
Проект постановления Правительства РФ |
| КС РФ: сотрудникам федеральных учреждений должна быть оплачена работа в региональные нерабочие праздничные дни | Конституционным Судом отмечено, в частности, что субъекты РФ могут устанавливать на своей территории дополнительные к предусмотренным для всей территории страны праздничные дни, направленные на поддержание их традиций, связи с историей, и объявлять такие дни нерабочими. Региональные нормативные правовые акты, устанавливающие нерабочие праздничные дни в дополнение к нерабочим праздничным дням, закрепленным на федеральном уровне, обусловливают обязанность всех работодателей, осуществляющих деятельность в границах субъекта РФ, — вне зависимости от источника их финансирования — освобождать лиц, работающих у них по трудовому договору, от работы в региональные нерабочие праздничные дни, либо — при наличии оснований для привлечения работников к работе в такие дни — предоставлять им гарантии, обусловленные лишением работника возможности использовать эти дни.
Постановлением взаимосвязанные положения частей первой и второй статьи 6 Трудового кодекса РФ и частей 1 и 4 статьи 1 Закона Республики Татарстан «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» признаны не противоречащими Конституции РФ, поскольку они не предполагают различного подхода к предоставлению работникам нерабочих праздничных дней в зависимости от источника финансирования работодателя и потому не препятствуют освобождению от работы работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, в предусмотренные нормативным правовым актом субъекта РФ нерабочие праздничные дни, а в случае привлечения работников данных организаций к работе в указанные дни — предоставлению им гарантий, установленных Трудовым кодексом РФ для случаев привлечения работников к работе в нерабочие праздничные дни. В то же время не исключается право федерального законодателя предусмотреть иные, чем установленные Трудовым кодексом РФ, минимальные гарантии, предоставляемые работникам в связи с привлечением к работе в региональные нерабочие праздничные дни, равно как и определить предельное количество нерабочих праздничных дней, которые могут устанавливаться нормативными правовыми актами субъекта РФ. Данное в настоящем Постановлении конституционно-правовое истолкование распространяется также на законы и другие нормативные правовые акты иных субъектов РФ в той части, в какой они устанавливают нерабочие праздничные дни для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
|
Документ включен в информационные банки: -Решения высших судов
|
| Внесены изменения в приказ о введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора | Уточнения и дополнения касаются условий и порядка установления стимулирующей надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также премирования работников.
Начало действия документа — 03.10.2026.
|
Приказ Роспотребнадзора от 22.06.2026 N 489
Документ включен в информационный банк: |
| Утвержден порядок осуществления дополнительных выплат и премирования гражданских служащих аппаратов федеральных судов и управлений Судебного департамента в субъектах РФ | Приказом утвержден порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.
Признан утратившим силу приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27.03.2007 N 41. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
|
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 07.08.2026 N 230
Документ включен в информационный банк: |
| Обновлен порядок выбытия (списания) основных средств в судах | Приказом утверждено Положение о выбытии (списании) основных средств, находящихся на учете в кассационных судах общей юрисдикции, кассационном военном суде, апелляционных судах общей юрисдикции, апелляционном военном суде, верховных судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов, окружных (флотских) военных судах, федеральных арбитражных судах и управлениях Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.
Признаны утратившими силу в том числе приказ от 4 декабря 2014 г. N 269 «О порядке выбытия (списания) основных средств», а также приказ от 4 декабря 2014 г. N 270, которым был утвержден перечень видов особо ценного движимого имущества.
|
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 03.09.2026 N 244
Документ включен в информационный банк: |
| Суды подтвердили право на выплату по программе «Земский учитель» психологам, логопедам, дефектологам | Областное министерство по программе «Земский учитель» выплатило подъемное пособие педагогам-психологам, логопеду и дефектологу. Проверяющие сочли расходы нецелевыми, поскольку полагали, что компенсация положена только учителям-предметникам. Суды такой подход не поддержали:
АС Северо-Кавказского округа отметил также разъяснения Минпросвещения: выплаты логопедам и дефектологам по программе правомерны. Ключевое условие – специалист должен приехать работать, например, в село, поселок или город с населением до 50 тыс. человек.
|
Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 06.08.2026 N Ф08-4177/2026 по делу N А53-36864/2025
Документ включен в информационный банк: |
| Обновлена форма федерального статистического наблюдения N ВПО-1 «Сведения об организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования — программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры»
|
Указанная форма подлежит применению начиная со сбора данных за 2026 год.
Первичные статистические данные по форме предоставляются в соответствии с указаниями по ее заполнению, в сроки и с периодичностью, которые указаны на ее бланке. Признается утратившим силу приказ Росстата от 17 сентября 2025 г. N 507, которым утверждена аналогичная форма.
|
Приказ Росстата от 11.09.2026 N 547 «Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N ВПО-1 <…>»
Документ включен в информационный банк: |
| Обновлена форма федерального статистического наблюдения N ОО-1 «Сведения об организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования» | Сбор первичных статистических данных по новой форме N ОО-1 осуществляется начиная с отчетного периода за 2026/2027 учебный год.
Первичные статистические данные по указанной форме предоставляются в соответствии с указаниями по ее заполнению, в сроки и с периодичностью, которые указаны на ее бланке. Признается утратившим силу приказ Росстата от 16 сентября 2025 г. N 483, которым утверждена аналогичная форма. Настоящий приказ вступает в силу с 19 сентября 2026 года.
|
Приказ Росстата от 18.09.2026 N 561 «Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N ОО-1 <…>»
Документ включен в информационный банк: |
| Росстат обновил статистическую форму ЗП-физкультура и спорт: перенос сроков подачи и новый раздел |
Ведомство утвердило годовую форму сведений о численности и оплате труда работников организаций в области физкультуры и спорта по категориям персонала. Сдавать ее нужно начиная с отчетности на 31 декабря 2026 года. По сравнению с прежним отчетом можно отметить такие новшества:
Начало действия документа — 01.01.2027. Сбор первичных статистических данных по форме, утв. данным документом, осуществляется начиная с отчетного периода на 31 декабря 2026 года.
|
Документ включен в информационный банк: |
| Госуслуга по выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников и разрешения на работу: утвержден актуализированный регламент | Наименование услуги — «Выдача разрешения на привлечение и использование иностранных работников, выдача дубликата, внесение изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на привлечение и использование иностранных работников, а также выдача, продление срока действия иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на работу, выдача дубликата, аннулирование разрешения на работу, внесение изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу».
Услуга предоставляется МВД России физическим лицам, в том числе индивидуальным предпринимателям, и юридическим лицам. Максимальный срок предоставления услуги составляет 79 календарных дней. За предоставление услуги взимается госпошлина в размерах, установленных подпунктами 23 — 24 пункта 1 статьи 333.28 Налогового кодекса РФ. Признан утратившим силу аналогичный приказ МВД России от 01.08.2020 N 541. Начало действия документа — 21.12.2026. В соответствии с пунктом 3 данный документ вступает в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru — 21.09.2026).
|
Приказ МВД России от 29.05.2026 N 343 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги «Выдача разрешения на привлечение и использование иностранных работников, выдача дубликата, внесение изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на привлечение и использование иностранных работников <…>»
Документ включен в информационный банк: |
| Выбытие похищенных скамеек и урн не оформлено – суды признали расходы на них нецелевыми |
Учреждение получило субсидию на благоустройство парка. Проверка выявила, что части скамеек и урн, оплаченных из этих средств, фактически нет на территории. Учреждение настаивало, что нецелевого использования нет: имущество установили и приняли по акту, а затем его похитили.
Кассация установила, что заявление о краже поступило уже после того, как проверка зафиксировала отсутствие объектов. Учреждение не представило документы о выбытии имущества из-за событий, не зависящих от его воли. При этом подписанный акт приемки работ не опровергает выявленного нарушения. ВС РФ пересматривать вывод отказался.
|
Определение Верховного Суда РФ от 08.09.2026 N 301-ЭС26-10108 по делу N А82-4955/2025
Документ включен в информационный банк: |
| Расход субсидии на капремонт стадиона: суд не увидел нарушения в создании внутренней спортплощадки |
Внутри стадиона построили площадку для занятий спортом с возможностью сдачи части нормативов ГТО. Расходы провели за счет областной субсидии, которую выделили на капремонт самого стадиона. Проверяющие увидели в этом нарушение: такие работы не относятся к капремонту готового объекта. Кроме того, на создание площадок для подготовки и сдачи ГТО выделяют иную субсидию. Однако суды с таким подходом не согласились.
Апелляция отметила:
|
Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 01.09.2026 N 18АП-7720/2026 по делу N А47-17033/2025
Документ включен в информационный банк: |
| Штраф СФР за сведения о больничном листе суд отменил: фонд не доказал, что отправлял уведомления |
Фонд оштрафовал организацию за нарушение срока подачи сведений о больничном. Он утверждал, что 28 апреля 2025 года отправил запрос, ответ на который поступил лишь 20 мая 2025 года. Организация не заплатила штраф, поэтому СФР обратился в суд.
Суд поддержал страхователя:
|
Постановление Арбитражного суда Московского округа от 03.09.2026 N Ф05-12118/2026 по делу N А40-364352/2025
Документ включен в информационный банк: |
| Соискатель несколько дней выполнял тестовое задание – трудовые отношения не возникли, указали суды |
После первого интервью кандидату направили тестовое задание. Специалист выполнял его в течение отведенных 13 дней. По его результатам второе интервью решили не проводить и отказали соискателю в дальнейшем отборе на вакансию. Специалист счел, что трудовые отношения уже возникли, и потребовал через суд, в частности, выплатить ему зарплату.
Три инстанции встали на сторону организации. Они не увидели признаков трудовых отношений. Специалист не приступал к работе по должности с ведома или по поручению работодателя либо его представителя. Тестовое задание было предусмотрено ЛНА для проверки профпригодности. Соискатель об этом знал. Отметим, Роструд обращал внимание на то, что закон не запрещает тестировать кандидатов при приеме на работу.
|
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 24.08.2026 N 88-22837/2026
Документ включен в информационный банк: |
| Суды взыскали годовую премию в пользу сотрудника, который уволился до издания приказа |
Специалиста приняли на работу в июне, но уже в январе следующего года он покинул компанию. Приказ о премии издали в апреле. Поскольку положение о премировании позволяло не поощрять по итогам года тех, кто уволился на момент принятия решения о выплате, сотруднику премию не дали. Он обратился в суд.
Три инстанции сошлись во мнении: организация обязана выплатить годовую премию. В ЛНА закрепили, что она входит в систему оплаты труда. Это элемент зарплаты, ее переменная часть, а не просто поощрение. Организация установила условия выплаты и порядок определения ее размера. Положение, которое позволяло не выплачивать премию уволенным, не подлежит применению. Оно ухудшает положение работника, не соответствует общим нормам трудового законодательства, принципам равенства, справедливости и запрета на дискриминацию. Оснований для лишения премии не было. Отметим, практика на этот счет неоднозначна. Например, 2-й КСОЮ в сходной ситуации встал на сторону работодателя. Минтруд также указывал, что нет оснований включать в приказ о премировании сотрудника, который уволился на момент его издания. Роструд разделяет данный подход.
|
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 30.06.2026 N 88-8318/2026
Документ включен в информационный банк: |
| Работник указал, что отозвать заявление об уходе помешал больничный, – суды его не восстановили |
Сотрудник попросил расторгнуть с ним договор по собственному желанию. За день до предполагаемого ухода он взял больничный и сообщил об этом работодателю. Тот оформил увольнение. Сотрудник через суд потребовал восстановить его в должности. Он заявил, что хотел отозвать заявление об уходе, однако не смог из-за временной нетрудоспособности.
Три инстанции требования не удовлетворили. Специалиста уволили на основании его письменного заявления, которое он подал добровольно. Намерение направить отзыв правового значения не имеет, поскольку он не выразил его письменно и не довел до сведения работодателя. Увольнять по собственному желанию во время больничного не запрещено.
|
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 19.08.2026 N 88-13996/2026
Документ включен в информационный банк: |
| Комиссия не увеличила задание по ОМС до объема оказанной помощи – суд не нашел нарушений | Клиника несколько раз обращалась в ТФОМС с просьбой увеличить финансирование из-за того, что фактический объем помощи превысил задание. Комиссия выделила дополнительно около 4 млн руб., в остальной части отказала. Клиника обратилась в суд. Две инстанции решили, что действия комиссии правомерны.
Суды пришли к таким выводам:
|
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 26.08.2026 N 11АП-7858/2026 по делу N А55-5730/2026
Документ включен в информационный банк: |
| Суд не разрешил за счет ОМС оплатить 3 дня больничного уволившемуся сотруднику | Поликлиника за счет ОМС перечислила пособие по больничному за первые 3 дня тем, кто утратил нетрудоспособность в течение 30 дней со дня увольнения по собственному желанию. Фонд посчитал эти расходы нецелевыми, кассация с ним согласилась:
|
Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 03.09.2026 N Ф04-1786/2026 по делу N А27-27692/2025
Документ включен в информационный банк: |
| ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ | ||
| Согласно изменениям, внесенным в постановление Правительства Тюменской области «Об утверждении порядка определения объема и условий предоставления субсидий на иные цели государственным бюджетным и автономным учреждениям, в отношении которых Департамент общественных связей Тюменской области осуществляет функции и полномочия учредителя», скорректированы требования, которым должны соответствовать учреждения на дату не ранее 30 календарных дней до даты подачи заявки на получение субсидии, а также перечень документов, направляемых учреждением в Департамент общественных связей Тюменской области для получения субсидии
В частности, определено, что при наличии задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате, учреждение направляет справку о наличии на дату формирования справки положительного, отрицательного или нулевого сальдо единого налогового счета налогоплательщика, плательщика сбора, плательщика страховых взносов или налогового агента, выданную Федеральной налоговой службой, подтверждающую, что по состоянию на дату не ранее 30 календарных дней до даты подачи заявки на получение субсидии размер задолженности не превышает размер задолженности по уплате налогов, сборов и страховых взносов в бюджеты бюджетной системы РФ, определенный п. 3 ст. 47 Налогового кодекса РФ.
|
Постановление Правительства Тюменской области от 18.09.2026 N 603-п «О внесении изменений в постановление от 14.05.2021 N 257-п»
Документ включен в информационный банк: |
|
