Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс
с 28.09.2026 по 05.10.2026

| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
| Видеосеминар: БСО и подарки: правила учета для госсектора | Как учреждению следует учитывать операции с бланками строгой отчетности? В какой оценке отразить на забалансовом счете 07 материальные ценности? Как на забалансовом счете 09 учесть запчасти к транспортным средствам?
Содержание лекции:
Лектор: Кравченко Елена Павловна, член методического совета по бюджетному (бухгалтерскому) учету и отчетности при Минфине Удмуртской республики Продолжительность лекции — 28:38 мин. |
Видеосеминар: БСО и подарки: правила учета для госсектора
На стартовой странице системы КонсультантПлюс выберите СВОЙ профиль и перейдите по ссылке «Видеосеминары». Далее откроется страница с самыми актуальными темами для соответствующего профиля |
| В КонсультантПлюс включен новый актуальный обзор: «Налоговая политика на 2027 год и плановый период: Минфин определил основные направления» | К проекту закона о бюджете на 2027 — 2029 годы, который внесли в Госдуму, прилагаются планируемые меры налоговой политики. Хотят повысить справедливость налогообложения, улучшить качество администрирования, ввести новые права и обязанности. Подробнее смотрите в обзоре. |
Обзор: «Налоговая политика на 2027 год и плановый период: Минфин определил основные направления» Документ включен в информационный банк: |
| С 1 января изменяется система оплаты труда работников — негосслужащих федеральных госорганов | Правительство скорректировало постановление об оплате труда работников федеральных госорганов, которые замещают должности, не являющиеся должностями федеральной госслужбы. Как указал Минтруд, изменения повышают долю фиксированного дохода в структуре зарплаты.
Среди новшеств стоит отметить такие: в среднем в два раза увеличили месячные должностные оклады; — индексацию окладов будут проводить в те же сроки и в тех же размерах, что и для окладов федеральных госслужащих; — надбавку за выслугу лет можно будет получать после первого года работы, а не после 3 лет службы; — уменьшили размер отдельных ежемесячных выплат. Так, за сложность, напряженность и высокие достижения можно будет получить от 25 до 50% оклада, а не от 50 до 100%, как сейчас; — сократили единовременную выплату к отпуску с 2 до 1 оклада; — уменьшили в два раза выплаты, которые учитываются при формировании фонда оплаты труда сверх средств на оклады, кроме ежемесячного денежного поощрения. При этом руководителю госоргана дают право перераспределять средства ФОТ между такими выплатами; — уточнили структуру должностей (пп. «ж» п. 2 изменений). Штат нужно обновить, но без сокращения |
Постановление Правительства РФ от 25.09.2026 N 1234 Документы включены в информационный банк: Информация Минтруда России от 25.09.2026 |
| Минтруд информирует об изменениях с 1 января 2027 года в системе оплаты труда персонала федеральных госорганов — работников, не являющихся госслужащими |
Сообщается, что основной задачей изменений является повышение доли фиксированного дохода в структуре заработной платы. Размеры месячных должностных окладов увеличиваются в среднем в два раза.
Совершенствуется структура должностей: вводится унифицированная классификация по пяти группам для всех уровней госорганов и отменяется разделение на Президентский и Правительственный блоки. Смягчаются требования к стажу для выплаты надбавки за выслугу лет. Выплаты начнутся уже после первого года работы (вместо трех лет), а затем — по истечении 5, 10 и 15 лет службы. Из системы исключаются устаревшие и включаются актуальные наименования должностей. Сокращения численности сотрудников не будет. При уточнении штатных расписаний старые должности заменят на новые с сохранением обязанностей. |
<Информация> Минтруда России «Правительство актуализировало систему оплаты труда работников федеральных государственных органов, не относящихся к должностям госслужбы» Документ включен в информационный банк: |
| Казначейство обновило контрольные соотношения к отчетности учреждений за 9 месяцев | Ведомство разместило на сайте обновленные соотношения к отчетности на 1 октября, в т.ч. для бюджетных и автономных учреждений и ГАБС федерального бюджета. Изменений немного. Например, добавили соотношение для справок по консолидируемым расчетам (ф. 0503125) по счетам:
— 1 206 51 ХХХ; — 1 206 54 ХХХ; — 1 302 51 831; — 1 302 54 831; — 1 205 51 ХХХ; — 1 205 61 ХХХ. Также закрепили, что в сведениях по дебиторской и кредиторской задолженности (ф. 0503169) по счету 1 210 05 00Х не может быть отрицательного значения. |
Контрольные соотношения к показателям бухотчетности бюджетных и автономных учреждений Контрольные соотношения к показателям бюджетной отчетности главных администраторов средств федерального бюджета, представляемой в Казначейство Документы включены в информационный банк: |
| Декларация по налогу на прибыль: ФНС напомнила нюансы заполнения, если есть льготы | В рамках декларационной кампании по налогу на прибыль за 9 месяцев 2026 года налоговики обратили внимание на то, что нужно правильно заполнять декларацию.
Так, в листе 02 по реквизиту «Признак налогоплательщика (код)» нужно корректно указывать код с учетом налоговой льготы. Перечень кодов приведен в верхней части этого листа, в частности: — код 01 проставляют налогоплательщики, не относящиеся к категориям, для которых есть спецкоды; — код 02 — сельхозпроизводители; — код 03 — организации — резиденты ОЭЗ; — код 17 — ИТ-компании. Неправильный код признака налогоплательщика может привести к ошибкам в данных о налоговой льготе и необходимости уточнять отчетность. См. также: Как учреждению заполнить декларацию по налогу на прибыль |
Информация ФНС России от 30.09.2026 |
| Отчет о результатах деятельности учреждения: Минфин направил на регистрацию новые форму и порядок | Ведомство обновляет общие требования к отчету о деятельности учреждения и использовании имущества, а также его форму. На основе этого документа финансовые органы будут утверждать порядки для учреждений (п. 1 приложения N 1 к приказу). Сейчас это делают учредители.
Из формы убирают часть сведений. Например, не нужно будет отражать информацию: — об услугах и работах сверх государственного и муниципального задания, а также выпускаемой продукции; — счетах в кредитных организациях; — особо ценном движимом имуществе (кроме транспорта). Также утверждают порядок составления отчета (приложение N 2 к приказу). Ранее похожие разъяснения Минфин давал в виде методрекомендаций. Отметим, при регистрации в Минюсте текст приказа могут изменить. |
Приказ Минфина России от 24.09.2026 N 141н Документы включены в информационный банк: |
| Увеличение налоговых штрафов, индексация ставок акцизов, тарифы на «травматизм»: в Госдуму поступил законопроект с масштабными поправками в Налоговый кодекс РФ |
Законопроектом предусматривается ряд важных изменений, в числе которых можно отметить следующее.
Предлагается изменить срок уплаты налога в декабре, если последний день приходится на выходной. В этом случае уплатить налог необходимо будет в предшествующий рабочий день. Значительно увеличиваются размеры штрафов за налоговые правонарушения путем их индексации с учетом накопленной инфляции. Устанавливаются обязанности оператора посреднической цифровой платформы и партнера посреднической цифровой платформы — продавца, связанные с осуществлением налогового контроля. От НДС предлагается освободить ряд операций, в том числе передачу на безвозмездной основе силовым ведомствам товаров (работ, услуг, имущественных прав) и питания гражданам, находящимся в защитных сооружениях. Вводятся особенности уплаты НДС при ввозе приобретенных физлицами товаров электронной торговли. Предусмотрена опережающая индексация ставок акцизов выше прогнозируемого уровня инфляции на 2027 — 2029 гг. Уточняются порядок определения налоговых баз по НДФЛ, особенности налогообложения доходов по вкладам, а также условия освобождения от налога ряда доходов, в том числе по операциям с недвижимостью и выигрышам. Многочисленные изменения вносятся в порядок налогообложения прибыли организаций. Поправки касаются в том числе доходов, полученных от доверительного управления имуществом ПИФ, а также состава учитываемых при налогообложении расходов. Вводится налоговая ставка в размере 35 процентов по доходам в виде дивидендов, перечисляемых на счет типа «С». Установлен ряд новых госпошлин (в частности, за лицензию на ввоз в РФ и вывоз продукции военного назначения; за действия уполномоченного органа в области противодействия техническим разведкам и технической информации). Уточнены положения, касающиеся обложения страховыми взносами. Кодекс, в числе прочего, дополняется новой статьей, предусматривающей тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. |
Проект Федерального закона N 617-9 |
| ФНС обновила декларацию по налогу на прибыль | Налоговики скорректировали форму декларации, а также порядок ее заполнения и формат подачи. Среди изменений такие:
— обновили штрихкоды; — уточнили содержание титульного листа; — скорректировали лист 05.1, где указывают сведения об операциях с цифровой валютой; — добавили новые коды для расходов и доходов, которые не учитывают при расчете налоговой базы или учитывают отдельно для ряда налогоплательщиков; — включили особенности отражения налоговой базы и налога участниками международных групп компаний в листе 02. Часть изменений связана с тем, что с 1 января 2027 года больше не нужно подавать декларации по месту нахождения обособленного подразделения. Так, уточнили правила заполнения раздела 1, приложения N 5 листа 02, исключили устаревшие коды и реквизиты. На титульном листе, к примеру, уточнили название поля, где сообщали об изменении полномочий или закрытии обособленного подразделения. Новшества применяют начиная с подачи декларации за первый отчетный период 2027 года. |
Приказ ФНС России от 27.08.2026 N ЕД-1-3/628@ Документы включены в информационный банк: |
| Утверждена новая форма федерального статистического наблюдения N СПО-1 «Сведения об образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования» |
Также утверждены указания по заполнению данной формы.
Первичные статистические данные по форме федерального статистического наблюдения N СПО-1 предоставляются в соответствии с указаниями по ее заполнению, в сроки и с периодичностью, которые указаны на бланке этой формы. Сбор первичных статистических данных по форме осуществляется начиная с отчетного периода за 2026/2027 учебный год. Настоящий приказ вступил в силу с 25 сентября 2026 года. Признан утратившим силу приказ Росстата от 19 сентября 2022 года N 645. |
Приказ Росстата от 25.09.2026 N 569 Документы включены в информационный банк: |
| Утверждена форма федерального статистического наблюдения N 1-РО «Сведения о деятельности реабилитационных организаций, предоставляющих мероприятия и оказывающих услуги по отдельным основным направлениям комплексной реабилитации и абилитации инвалидам и детям-инвалидам» |
Также утверждены указания по заполнению данной формы. Первичные статистические и административные данные по форме N 1-РО предоставляются в соответствии с указаниями по ее заполнению, в сроки и с периодичностью, которые указаны на бланке этой формы. Сбор первичных статистических и административных данных по форме N 1-РО осуществляется начиная с отчетного периода за 2026 год. |
Приказ Росстата от 30.09.2026 N 582 Документы включены в информационный банк: |
| Утверждена новая форма федерального статистического наблюдения N П-культура «Сведения о персонале организаций культуры и искусства» |
Сбор первичных статистических данных по данной форме осуществляется начиная с отчетного периода за 2026 год. Признается утратившим силу абзац десятый пункта 1 приказа Росстата от 11 ноября 2025 г. N 625 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью общедоступных (публичных) библиотек, организаций культурно-досугового типа, музеев, театров, работой парков культуры и отдыха (городских садов), деятельностью концертных организаций, самостоятельных коллективов, цирков, цирковых коллективов, зоопарков (зоосадов), сведений о персонале организаций культуры и искусства». Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2026 г. |
Приказ Росстата от 01.10.2026 N 586 Документы включены в информационный банк: |
| Росстат обновил статистическую форму ЗП-физкультура и спорт: перенос сроков подачи и новый раздел | Ведомство утвердило годовую форму сведений о численности и оплате труда работников организаций в области физкультуры и спорта по категориям персонала. Сдавать ее нужно начиная с отчетности на 31 декабря 2026 года. По сравнению с прежним отчетом можно отметить такие новшества:
— сдвинули сроки подачи: для организаций — до 15 января (вместо 10 января), для муниципальных органов — до 22, а не до 15 января, для региональных — до 29, а не до 20 января; — добавили раздел о числе организаций и обособленных подразделений в ведении органов управления. Организации указывают по ведомственной принадлежности; — в разделе о численности и оплате труда работников ввели графы о количестве ставок, а также о средней зарплате по основному месту работы и внешнему совместительству. |
Приказ Росстата России от 16.09.2026 N 553 Документы включены в информационный банк: |
| Казначейство определило сроки сдачи отчетности федеральных ГАБС в 2027 году | Новые сроки установили для справок по консолидируемым расчетам (ф. 0503125):
— ежемесячно — не позднее 10-го рабочего дня следующего месяца; — на 1 ноября в части взаимосвязанных показателей по неденежным расчетам (кроме справок по счетам 304 04) — до 15 декабря 2027 года; — за 2026 год — до 24 февраля 2027 года. Также скорректировали сроки сдачи квартальной и годовой отчетности для ряда ведомств. Например, за 2025 год Минздрав представлял отчет 5 марта, а за 2026 год это нужно будет сделать 10 марта. Для ежемесячной отчетности сроки оставили такими же, как и в текущем году. Не изменили и даты сдачи отчетов об обязательствах по нацпроектам (ф. 0503128). Отметим, что от сроков, установленных для федеральных ГАБС, зависят сроки представления индивидуальной отчетности федеральных учреждений. |
Приказ Казначейства России от 21.08.2026 N 23н
Документы включены в информационный банк: |
| КС РФ не допустил нарушения прав гражданских служащих, уволенных в связи с отказом продолжить службу в другой местности | Перенос места работы госслужащего: КС РФ приравнял к сокращению увольнение из-за отказа в переезде
Чиновницы проходили госслужбу в территориально обособленных местах работы. Для повышения эффективности и оптимизации расходов госоргана деятельность в этих местах была прекращена, а работу госслужащих перенесли в другой город. Общий штат и структуру госоргана не меняли, а перенос оформили как изменение существенных условий контракта. Чиновницы на переезд не согласились. Их уволили без компенсаций как за отказ продолжать службу. КС РФ посчитал такую ситуацию нарушением. Если условия контракта меняют по инициативе нанимателя и госслужащего увольняют из-за отказа продолжать работать в другой местности, то чиновнику нужно предоставить те же гарантии, что и при сокращении. Суд отметил, что место работы — одно из существенных условий деятельности госслужащего. Его изменение неизбежно влечет ряд трудностей и затрат на переезд, перевоз имущества, смену места жительства и др. Госслужащие больше не могут исполнять должностные обязанности в местности, которая была указана в служебных контрактах. При этом их заключали на неопределенный срок и в них не закрепляли, что рабочие места временные. Значит, по сути, произошло перемещение структурного подразделения госоргана в другой город. КС РФ обратил внимание: в такой ситуации положение чиновниц сходно с положением сокращаемых госслужащих. В частности, сходство в том, что причины увольнения не зависят от служащего и не связаны с его виновным поведением. |
Постановление Конституционного Суда РФ от 29.09.2026 N 56-П
Документ включен в информационные банки: |
| КС РФ: филиалы федеральных учреждений оплачивают работу в региональные праздники в двойном размере | Работник филиала федерального учреждения трудился в праздничные выходные, установленные законом региона. Эти дни ему оплатили как обычные рабочие. Среди прочего работодатель ссылался на федеральное финансирование: филиал не имел своего лицевого счета, а из регионального бюджета деньги на повышенную оплату за работу в эти дни не выделяли.
КС РФ отметил, что гарантии ТК РФ при работе сотрудников в нерабочие праздничные дни распространяются и на региональные праздники. Значит, не может быть разного подхода в зависимости от источников финансирования работодателя. Организации, которые получают средства из федерального бюджета, должны предоставлять сотрудникам гарантии при их выходе на работу в региональный праздник. При этом федеральный законодатель вправе установить иные минимальные гарантии для региональных нерабочих дней, нежели есть в ТК РФ, или ограничить число таких праздников. |
Постановление КС РФ от 24.09.2026 N 55-П
Документ включен в информационные банки: |
| Суды: за счет средств ОМС можно приобрести кулер и одноразовые стаканчики для работников | Больница оплатила кулер и одноразовые стаканы для сотрудников. Для этого использовали средства ОМС. Фонд посчитал это нецелевыми расходами. Однако АС Северо-Кавказского округа не согласился с подходом проверяющих: спорные затраты относят к расходам, сопутствующим оказанию медпомощи. Такие затраты обеспечивают деятельность врачей и медперсонала.
Отметим, ранее АС Волго-Вятского округа не разрешил за счет ОМС покупать кулеры и стаканчики, чтобы обеспечить питьевой водой пациентов дневного стационара. |
Постановление АС Северо-Кавказского округа от 14.09.2026 по делу N А63-20649/2024
Документ включен в информационный банк: |
| Работник указал, что отозвать заявление об уходе помешал больничный, — суды его не восстановили | Сотрудник попросил расторгнуть с ним договор по собственному желанию. За день до предполагаемого ухода он взял больничный и сообщил об этом работодателю. Тот оформил увольнение. Сотрудник через суд потребовал восстановить его в должности. Он заявил, что хотел отозвать заявление об уходе, однако не смог из-за временной нетрудоспособности.
Три инстанции требования не удовлетворили. Специалиста уволили на основании его письменного заявления, которое он подал добровольно. Намерение направить отзыв правового значения не имеет, поскольку он не выразил его письменно и не довел до сведения работодателя. Увольнять по собственному желанию во время больничного не запрещено. См. также: Какие есть особенности оформления увольнения в отсутствие работника бюджетной организации |
Определение 3-го КСОЮ от 19.08.2026 N 88-13996/2026 Документ включен в информационный банк: |
| Суд: сообщать о конфликте интересов нужно, даже если у работников-родственников нет привилегий | Руководитель автономного учреждения взял на работу свою жену и супругу брата. О возможном конфликте интересов директор не заявлял. После проверки, не дожидаясь увольнения из-за утраты доверия, директор подал заявление об уходе по собственному желанию.
Прокурор потребовал изменить основание увольнения. Кассация его поддержала. Директор указывал: спорные работники не имели привилегий и закон не запрещает руководителю учреждения брать на работу родственников. Суд отметил, что должность руководителя обязывает предотвращать и урегулировать конфликт интересов. Однако директор о возможном конфликте не сообщил. |
Определение 8-го КСОЮ от 30.06.2026 N 88-11208/2026 Документ включен в информационный банк: |
| Минтруд предлагает изменить правила установления скидок и надбавок к тарифу взносов на травматизм | Хотят исключить из расчета скидок и надбавок данные о несчастных случаях, которые произошли в результате ЧС природного, техногенного и иного характера не по вине страхователя.
Предлагают уточнить, что фонд отменяет решение об установлении скидки (принимает решение о перерасчете надбавки), если поданные страхователем недостоверные сведения привели к изменению скидки (надбавки). Это касается недостоверных сведений о начисленных взносах, результатах спецоценки и проведенных обязательных медосмотрах. Отметим, указанная выше поправка связана со сложившейся судебной практикой. Суды не поддерживают органы СФР, которые отменяют решения об установлении скидки, даже когда недостоверные сведения о результатах спецоценки и проведенных обязательных медосмотрах не повлияли на размер скидки, пересчитанной по фактическим данным. Хотят закрепить, что скидку и надбавку к тарифу не устанавливают, если участвующие в их расчете показатели страхователя равны отраслевым значениям. Планируют исключить из условия установления скидки привязку ко времени госрегистрации. Сейчас установлено, что нужно вести деятельность не менее 3 лет с госрегистрации до года, в котором рассчитывают скидку. В пояснительной записке указали, что следует исходить из периода регистрации как страхователя от несчастных случаев. Есть и другие изменения. Проект проходит общественное обсуждение. |
Проект постановления Правительства РФ
Документ включен в информационный банк: |
| Контроль за применением ККТ: Минфин сообщил о разработке новых индикаторов риска | Ведомство планирует расширить перечень индикаторов риска. Их станет 10 вместо 3. По новым индикаторам можно будет установить случаи, когда ККТ не применяется в розничной торговле и общепите.
Помимо прочего на риск нарушения будут указывать такие факты: — высокая доля возвратов, операций коррекции и расходных операций; — расчеты преимущественно или только одним способом — наличными либо безналичными средствами; — отсутствие по истечении определенного времени зарегистрированной ККТ; — долгое отсутствие фискальных данных в информсистеме налоговой. Минфин заявил, что новые индикаторы помогут ФНС точечно выявлять риск нарушений без увеличения административной нагрузки на добросовестный бизнес. |
Информация Минфина России от 28.09.2026
Проект приказа Минфина России Документ включен в информационный банк: |

