Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс
с 28.09.2026 по 05.10.2026
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
| Нужно ли оплачивать больничный исполнителю по ГПД, если он ИП |
Гражданин, который и заключил как частное лицо ГПД с организацией, и зарегистрирован как ИП, уплачивающий добровольные взносы на ВНиМ, имеет право на оплачиваемый больничный по двум основаниям. Право на пособие по временной нетрудоспособности в том числе имеют:
При этом стоимость страхового года, дающая право на получение пособия по временной нетрудоспособности, и для ИП, и для лиц, работающих по ГПД одинакова. Соответственно, если человек в качестве ИП заплатил за себя нужную сумму добровольных взносов, требования для получения больничного пособия выполняются сразу по двум основаниям:
Как разъяснил СФР, в таком случае организация-заказчик должна выплатить исполнителю по ГПД больничное пособие за первые 3 дня болезни, даже если он уже оформил себе пособие по временной нетрудоспособности как ИП. |
Письмо СФР от 23.09.2026 № 14-20/51667
Документы включены в информационный банк: |
| НДФЛ и страховые взносы: компенсацию водителям за разъездной характер работы суд признал зарплатой | Организация компенсировала водителям разъездную работу и не облагала такую выплату НДФЛ и взносами. Плательщик считал, что это суточные, поскольку выплаты возмещали допрасходы на проживание вне постоянного жилья. Подтверждающими документами были локальный акт и путевые листы.
Налоговики посчитали, что такая компенсация — часть зарплаты. По итогам выездной проверки они доначислили налоги, взносы и штраф. Страхователь обратился в суд. Апелляция и кассация его не поддержали. Суды установили: — трудовые договоры — типовой формы; — график работы зафиксирован; — свидетели сообщили, что зарплата состояла из 2 частей (постоянной и переменной: за километры и время в пути); — большая часть выплат работникам отражена на счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»; — выплаты были систематическими. АС Волго-Вятского округа отметил, что выплата не компенсационная. Она не связана с возмещением затрат сотрудников. Водители не должны были подавать документы по расходам. Компенсация увеличивала оплату труда сверх минимальной величины. Возмещение относится к зарплате и облагается НДФЛ и взносами. |
Постановление АС Волго-Вятского округа от 03.09.2026 по делу N А43-19572/2025
Документ включен в информационный банк: |
| Пятиступенчатую шкалу НДФЛ будут применять к большинству доходов граждан |
Разработаны поправки в НК, согласно которым большинство доходов физлиц будут облагаться НДФЛ по единой прогрессивной от 13% до 22%. В частности, под пятиступенчатую шкалу НДФЛ подпадут:
|
Законопроект № 617-9 |
| Миллионная матпомощь при рождении ребенка: новые правила освобождения от НДФЛ |
От обложения НДФЛ и взносами планируется освободить матпомощь работникам, выплачиваемую не только после рождения ребенка, но и до прибавления в семье. Напомним: материальная помощь, выплачиваемой работодателем сотруднику в течение первого года после рождения у него ребенка, освобождается от обложения НДФЛ и страховыми взносами в пределах лимита – 1 млн рублей на каждого ребенка. Так вот, планируется установить, что эта норма распространяется также на матпомощь, выплаченную в период отпуска по БиР до рождения ребенка. |
Законопроект № 617-9
|
