БУХГАЛТЕРУ БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Содержание лекции:

• Нормативное регулирование и виды контроля
• Медико-экономический контроль
• Медико-экономическая экспертиза и экспертиза качества медпомощи

Лектор: Гроздова Татьяна Юрьевна, директор ТФОМС, профессор кафедры общественного здоровья и организации здравоохранения Медицинского института им. С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского», доктор медицинских наук

Продолжительность лекции — 18:52 мин.

Следующие праздники будут на новогодних каникулах. Перед ними нерабочим сделали и 31 декабря.

Как распределены выходные в 2026 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.

Как перенесли выходные в 2027 году, рассказали в новости.

— заявки на получение денег (ф. 0531802, ф. 0531243);

— реквизиты для заявки на обеспечение наличными в электронном виде.

Внедрили автоматическую проверку прав подписантов заявлений на получение карт. Добавили новые реквизиты для заявки на внесение наличных (неиспользованных наличных), которую нужно представлять в день внесения средств.

Есть и другие изменения.

— воды организациями, которые эксплуатируют системы водоотведения поселений (городских округов), когда объекты негативного воздействия относятся к I — II категориям;

— воздуха и воды объектами КФХ.

Новшества применяют с 13 октября текущего года.

Росприроднадзор напомнил о сроках уплаты авансов за НВОС.

Организации могут выбрать, как рассчитать аванс. Определить его можно в размере:

— 1/4 платы за предыдущий год;

— 1/4 платы, которую рассчитали из объема (массы) выбросов и сбросов в пределах нормативов, лимитов и временных разрешений;

— оплаты по фактическим данным производственного экологического контроля за предыдущий квартал текущего отчетного периода по ставкам с учетом коэффициентов.

Просрочка уплаты влечет начисление пеней в размере 1/300 ключевой ставки, а также штраф.

Росприроднадзор рекомендовал организациям отслеживать сроки и корректность расчетов, чтобы избежать нарушений и допрасходов.

Отметим, за III квартал 2026 года перечислить аванс нужно не позже 20 октября этого года.

Напомним, Минприроды обновило декларацию о плате за НВОС.

— для субсидий и грантов в форме субсидий, подлежащих казначейскому сопровождению, на финансирование затрат — подраздел 0209 «Другие вопросы в области национальной обороны» с КВР 812;

— для лизинговых платежей по договору финансовой аренды, кроме бюджетных инвестиций, — подраздел 0401 «Общеэкономические вопросы» с КВР 248.

Последнюю увязку добавили и в таблицу соответствия кодов на 2027 год и плановый период.

Обращаем внимание, что при регистрации в Минюсте текст приказа может измениться.

Дело дошло до ВС РФ, который встал на защиту сотрудницы. Запрет на увольнение беременных следует применять и к тем случаям, когда женщина уходит по своей инициативе, но без добровольного волеизъявления. На его отсутствие указывает отзыв заявления сразу после обнаружения беременности. Фактически в такой ситуации трудовые отношения прекратились по инициативе работодателя, а женщина лишилась гарантий.

Отметим, суды и ранее восстанавливали женщин, которые узнавали о беременности уже после увольнения по их инициативе.

Суды установили:

— по тарифному соглашению клиника была обязана указывать в реестре счетов ссылки на меддокументы в ЕМИАС по процедурам ЭКО, но таких ссылок не было;

— объем оказанной медпомощи не соответствовал сведениям в счете на оплату. Так, вместо полного цикла услуги вспомогательной репродуктивной технологии указан криоперенос эмбриона, превышено число заявленных криоконсервированных эмбрионов, нет ссылки на ХГЧ.

См. также: Готовое решение: Что такое медико-экономический контроль и как он проводится

— директор мог организовать мероприятие, не привлекая третьих лиц;

— сторонние специалисты и творческие коллективы могли участвовать в организации. Однако учреждение не имело права заключать договоры на комплекс услуг за счет муниципального задания.

Три инстанции сошлись во мнении: организация нарушила права работника, поскольку вовремя не разъяснила причины отказа в трудоустройстве. Однако сам отказ правомерен. Он обусловлен как объективными обстоятельствами (не было вакансии), так и деловыми качествами специалиста. Организации они известны по опыту предыдущей работы с ним. Сотрудник неоднократно допускал нарушения и не выполнял обязанности.

Отметим, суды и ранее соглашались с компаниями, которые отказывали в трудоустройстве специалистам с учетом предыдущего опыта работы с ними. Так поступил в том числе 2-й КСОЮ.

См. также: В каких случаях бюджетная организация не может отказать в приеме на работу

Проверка во время отпуска или больничного служащего не считается нарушением закона. Чиновница могла дать объяснения, и она этой возможностью воспользовалась: она письменно дважды подробно указывала мотивы, почему не согласна с вменяемым проступком.

Учреждение посчитало назначение такой выплаты незаконным и потребовало возместить ущерб с чиновника. Суд поддержал требования, отметив, что по ТК РФ соглашения о расторжении трудовых договоров с руководителями госучреждений не могут содержать условия о выплате выходных пособий. Чиновник действовал недобросовестно, нарушая интересы подведомственного учреждения.

— спорных затрат нет в территориальной программе;

— работодатель обязан проводить периодические медосмотры за свой счет;

— медосмотры обязательны независимо от видов деятельности работников;

— тот факт, что учреждение выполняло требования закона, не повод использовать средства ОМС.

Отметим, что АС Волго-Вятского округа не разрешил уплачивать за счет ОМС компенсации расходов на периодические осмотры. Сходную позицию принял АС Уральского округа в части возмещения затрат на медосмотр при приеме на работу.

Апелляция согласилась с выводами первой инстанции:

— заключение врачебно-экспертной комиссии по спорному случаю оформлено за пределами согласованного срока;

— работник указывал, что его записали на исследования за пределами срока медосмотра, но медсестра никаких мер не приняла;

— на медосмотр работник фактически затратил 11 ч 20 мин., но это обстоятельство не опровергает того, что согласованные сроки нарушены.

Суд не принял довод администрации о том, что с собственником заключили договор безвозмездного пользования участками, а сведения о публичном сервитуте внесли в ЕГРН:

— это сделали, когда дело дошло до суда. Право ограниченного пользования возникло с момента госрегистрации сервитута, и только с этого момента можно было начинать работы;

— владелец участка имеет право демонтировать фонари, что может привести к неэффективным тратам на их установку.

Однако суд также посчитал, что суммы, ранее перечисленные учреждением, фонд должен вернуть:

— получив деньги, он увидел источник финансирования, но не отклонил платеж;

— поликлиника и раньше возвращала нецелевые траты за счет уменьшения дохода по ОМС, это не вызывало вопросов у проверяющих;

— если средства не вернуть, фонд получит спорную сумму дважды.

Сейчас работодатель ограничен месячным сроком для ответов в рамках контроля за выполнением колдоговоров и соглашений.

Изменения могут вступить в силу с 1 марта 2027 года.

Документ включен в информационный банк:
— Законопроекты

СФР будет в электронной форме передавать информацию о таких нарушениях в Роструд, а тот в этих случаях без протокола и участия нарушителя станет выносить постановление по делу. Экземпляры постановления в течение 3 дней со дня вынесения направят заказным письмом либо в форме электронного документа, подписанного усиленной ЭП.

К ответственности по умолчанию хотят привлекать руководителя организации или ИП, который принимает сотрудников по трудовым договорам. Однако их могут освободить от наказания, если они подтвердят, что нарушение совершило иное должностное лицо, уполномоченное на подачу сведений в СФР.

Планируют, что изменения заработают с 1 сентября 2027 года.

Публичное обсуждение документа завершат 9 ноября 2026 года.

Напомним, за задержки и ошибки при подаче сведений о трудовой деятельности грозит предупреждение или штраф для должностных лиц в размере от 300 до 500 руб.

См. также: Как учреждению заполнить и подать сведения о трудовой деятельности

Документ включен в информационный банк:
— Законопроекты

Также хотят уточнить коды направлений расходов целевых статей расходов федерального бюджета по нацпроектам (проекты приложений 10 — 29).

Документ включен в информационный банк:
— Проекты нормативных правовых актов